BazEkon - Biblioteka Główna Uniwersytetu Ekonomicznego w Krakowie

BazEkon home page

Meny główne

Autor
Janowska Agnieszka (TGC Corporate Lawyers), Strzelec Dorota (TGC Corporate Lawyers)
Tytuł
Niełatwy charakter : czy można zwolnić konfliktowego pracownika?
Źródło
Personel i Zarządzanie, 2012, nr 9, s. 106-107
Słowa kluczowe
Prawo pracy, Zwolnienie pracownika, Konflikty pracownicze, Konflikty w przedsiębiorstwie
Labour law, Dismissal, Employees conflicts, Conflicts in organisation
Abstrakt
Zespoły pracownicze składają się nie tylko z pracowników kreatywnych czy indywidualistów z dużym doświadczeniem zawodowym. Niejednokrotnie zdarzają się osoby bardzo konfliktowe, co wpływa negatywnie na pracę całego teamu. Czy szef ma prawo zwolnić osobę, którą uzna za problematyczną? (abstrakt oryginalny)
Dostępne w
Biblioteka Główna Uniwersytetu Ekonomicznego w Krakowie
Biblioteka Szkoły Głównej Handlowej
Biblioteka Główna Uniwersytetu Ekonomicznego w Katowicach
Biblioteka Główna Uniwersytetu Ekonomicznego w Poznaniu
Biblioteka Główna Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu
Cytowane przez
Pokaż
ISSN
1641-0793
Język
pol
Udostępnij na Facebooku Udostępnij na Twitterze Udostępnij na Google+ Udostępnij na Pinterest Udostępnij na LinkedIn Wyślij znajomemu