BazEkon - Biblioteka Główna Uniwersytetu Ekonomicznego w Krakowie

BazEkon home page

Meny główne

Autor
Sędrowicz Sylwia (Grupa Job)
Tytuł
Zmierzony HR-owiec : jak oszacować efekty pracy działów personalnych?
Źródło
Personel i Zarządzanie, 2012, nr 10, s. 78-82, schem., tab.
Słowa kluczowe
Dział personalny, Zarządzanie zasobami ludzkimi, Zysk
Human resources department, Human Resources Management (HRM), Profit
Abstrakt
Wiele firm przyzwyczaiło się do powtarzania niczym mantry stwierdzenia, że dział HR jest tym, który nie przynosi wyraźnych zysków. Dlaczego? Istnieje przynajmniej kilka powodów takiego postrzegania nas - HR-owców.(abstrakt oryginalny)
Dostępne w
Biblioteka Główna Uniwersytetu Ekonomicznego w Krakowie
Biblioteka Szkoły Głównej Handlowej
Biblioteka Główna Uniwersytetu Ekonomicznego w Katowicach
Biblioteka Główna Uniwersytetu Ekonomicznego w Poznaniu
Biblioteka Główna Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu
Cytowane przez
Pokaż
ISSN
1641-0793
Język
pol
Udostępnij na Facebooku Udostępnij na Twitterze Udostępnij na Google+ Udostępnij na Pinterest Udostępnij na LinkedIn Wyślij znajomemu