BazEkon - Biblioteka Główna Uniwersytetu Ekonomicznego w Krakowie

BazEkon home page

Meny główne

Autor
Hozer Józef (Uniwersytet Szczeciński)
Tytuł
Rozważania nad możliwościami aplikacji ekonometrycznej teorii skłonności
Consideration on Possibilities of Application of Econometric Theory of Propensities
Źródło
Studia i Prace Wydziału Nauk Ekonomicznych i Zarządzania / Uniwersytet Szczeciński, 2008, nr 2, s. 109-114, tab., bibliogr. 3 poz.
Słowa kluczowe
Psychologia jednostki, Ekonometria, Teoria zachowań ludzkich
Individual psychology, Econometrics, Theory of human behavior
Uwagi
summ.
Abstrakt
W artykule omówiono jeden aspekt praktycznego działania, który jest związany z teorią skłonności i kształtowaniem pozytywnych skłonności ludzi. Mówiąc o kształtowaniu skłonności ludzi, myślimy o działaniu w zwierzchnictwie. Jakie skłonności są pozytywne? Można tutaj wymienić: a) pracowitość, b) odpowiedzialność, c) życzliwość, d) prawdomówność, e) zdyscyplinowanie, f) abstynencją alkoholową, g) abstynencję nikotynową. (fragment tekstu)

In the article meaning of propensities in context of socio-economical growth was emphasized. Definition of propensity was presented. Significance of such propensities like saving, diligence, benevolence, discipline, responsibility, veracity and creativity was discussed. Ratios that could be useful in measuring degree of benevolence of populations were also proposed. (Translated by Mariusz Doszyń) (original abstract)
Dostępne w
Biblioteka Główna Uniwersytetu Ekonomicznego w Krakowie
Biblioteka SGH im. Profesora Andrzeja Grodka
Biblioteka Główna Uniwersytetu Ekonomicznego w Poznaniu
Biblioteka Główna Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu
Biblioteka Główna Uniwersytetu Szczecińskiego
Bibliografia
Pokaż
  1. Hozer J.: Ekonometria życzliwości. W druku.
  2. Hozer J.: Tempus locus homo casus et fortuna regit fatum. Szczecin 2003.
  3. Hozer J., Doszyń M.: Ekonometria skłonności. Warszawa 2004.
Cytowane przez
Pokaż
ISSN
1899-2382
Język
pol
Udostępnij na Facebooku Udostępnij na Twitterze Udostępnij na Google+ Udostępnij na Pinterest Udostępnij na LinkedIn Wyślij znajomemu