BazEkon - Biblioteka Główna Uniwersytetu Ekonomicznego w Krakowie

BazEkon home page

Meny główne

Autor
Popiel Sebastian (People Sp. z o.o.)
Tytuł
Generacje a rekrutacja : jak różnice międzypokoleniowe wpływają na strategię zatrudniania
Źródło
Personel i Zarządzanie, 2013, nr 1, s. 72-75
Słowa kluczowe
Rekrutacja pracowników, Pokolenia, Zarządzanie wiekiem
Employee recruitment, Generation, Age management
Abstrakt
Od kilku lat wyraźnie zauważamy istnienie na rynku pracy kilku różniących się od siebie generacji. Ludzie je reprezentujący widzą świat według innej hierarchii i mają inne oczekiwania w stosunku do firm, kultury pracy oraz procesu rekrutacji. (abstrakt oryginalny)
Dostępne w
Biblioteka Główna Uniwersytetu Ekonomicznego w Krakowie
Biblioteka Szkoły Głównej Handlowej w Warszawie
Biblioteka Główna Uniwersytetu Ekonomicznego w Katowicach
Biblioteka Główna Uniwersytetu Ekonomicznego w Poznaniu
Biblioteka Główna Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu
Cytowane przez
Pokaż
ISSN
1641-0793
Język
pol
Udostępnij na Facebooku Udostępnij na Twitterze Udostępnij na Google+ Udostępnij na Pinterest Udostępnij na LinkedIn Wyślij znajomemu