BazEkon - Biblioteka Główna Uniwersytetu Ekonomicznego w Krakowie

BazEkon home page

Meny główne

Autor
Doraczyńska Natalia (Testineo)
Tytuł
Menedżer na szpilkach : czy istnieje kobiecy styl zarządzania?
Źródło
Personel i Zarządzanie, 2013, nr 4, s. 32-35, bibliogr. 3 poz.
Słowa kluczowe
Kobieta, Kobieta w biznesie, Styl zarządzania
Woman, Women in business, Management style
Abstrakt
Koncerny zarządzane przez kobiety są w czołówkach rankingów i funkcjonują równie skutecznie, jak te, w których najwygodniejsze fotele należą do mężczyzn. Ekspansja kobiet w środowisku biznesowym i efektywność ich działań na stanowiskach menedżerskich spowodowały, że coraz częściej mówi się o kobiecym stylu zarządzania. Powołując się na różnice płciowe, specjaliści biznesu wskazują charakterystyczne dla kobiet zachowania menedżerskie. Nie oznacza to jednak, że klasyczne teorie stylów zarządzania tracą rację bytu, a płeć wyznacza sposób działania. Dobry menedżer to menedżer elastyczny i skuteczny. Niezależnie od tego, jakie nosi buty. (fragment tekstu)
Dostępne w
Biblioteka Główna Uniwersytetu Ekonomicznego w Krakowie
Biblioteka Szkoły Głównej Handlowej
Biblioteka Główna Uniwersytetu Ekonomicznego w Katowicach
Biblioteka Główna Uniwersytetu Ekonomicznego w Poznaniu
Biblioteka Główna Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu
Bibliografia
Pokaż
  1. Stanisław Mika, Psychologia społeczna, Warszawa 1987.
  2. http://clienting.blox.pl/2011/03/Kobieta-szef-to-bezwzgledna-skutecznosc.html, 5.03.13 r.
  3. http://www.cbos.pl/SPISKOM.POL/2006/K_184_06.PDF, 5.03.13.
Cytowane przez
Pokaż
ISSN
1641-0793
Język
pol
Udostępnij na Facebooku Udostępnij na Twitterze Udostępnij na Google+ Udostępnij na Pinterest Udostępnij na LinkedIn Wyślij znajomemu