- Autor
- Doraczyńska Natalia (Testineo)
- Tytuł
- Menedżer na szpilkach : czy istnieje kobiecy styl zarządzania?
- Źródło
- Personel i Zarządzanie, 2013, nr 4, s. 32-35, bibliogr. 3 poz.
- Słowa kluczowe
- Kobieta, Kobieta w biznesie, Styl zarządzania
Woman, Women in business, Management style - Abstrakt
- Koncerny zarządzane przez kobiety są w czołówkach rankingów i funkcjonują równie skutecznie, jak te, w których najwygodniejsze fotele należą do mężczyzn. Ekspansja kobiet w środowisku biznesowym i efektywność ich działań na stanowiskach menedżerskich spowodowały, że coraz częściej mówi się o kobiecym stylu zarządzania. Powołując się na różnice płciowe, specjaliści biznesu wskazują charakterystyczne dla kobiet zachowania menedżerskie. Nie oznacza to jednak, że klasyczne teorie stylów zarządzania tracą rację bytu, a płeć wyznacza sposób działania. Dobry menedżer to menedżer elastyczny i skuteczny. Niezależnie od tego, jakie nosi buty. (fragment tekstu)
- Dostępne w
- Biblioteka Główna Uniwersytetu Ekonomicznego w Krakowie
Biblioteka SGH im. Profesora Andrzeja Grodka
Biblioteka Główna Uniwersytetu Ekonomicznego w Katowicach
Biblioteka Główna Uniwersytetu Ekonomicznego w Poznaniu
Biblioteka Główna Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu - Bibliografia
-
- Stanisław Mika, Psychologia społeczna, Warszawa 1987.
- http://clienting.blox.pl/2011/03/Kobieta-szef-to-bezwzgledna-skutecznosc.html, 5.03.13 r.
- http://www.cbos.pl/SPISKOM.POL/2006/K_184_06.PDF, 5.03.13.
- Cytowane przez
- ISSN
- 1641-0793
- Język
- pol
