BazEkon - Biblioteka Główna Uniwersytetu Ekonomicznego w Krakowie

BazEkon home page

Meny główne

Autor
Nowakowski Jerzy (Politechnika Łódzka)
Tytuł
Humanizacja organizacji : zakres problemu
Humanization of Organization (Scope of the Problem)
Źródło
Zeszyty Naukowe. Organizacja i Zarządzanie / Politechnika Łódzka, 1984, z. 16, nr 449, s. 9-23, bibliogr. 10 poz.
Słowa kluczowe
Przedsiębiorstwo przemysłowe, Organizacja pracy, Humanizacja pracy
Industrial enterprises, Work organisation, Labour humanization
Uwagi
streszcz., summ., rez.
Abstrakt
Opracowanie stanowi próbę określenia zakresu i elementów humanizacji organizacji w przedsiębiorstwie przemysłowym. Wyodrębniono w nim główne sfery organizacji przedsiębiorstwa jako przedmiotu humanizowania pracy oraz główne kierunki działań organizatorskich stanowiących narzędzia humanizowania pracy. (abstrakt oryginalny)

Humanization of organization being one of the currents of labour humanization can be considered in two aspects - as an object and an instrument (means) of humanization. As far as the industrial enterprise is concerned the separation of two spheres of humanization of organization understood as the object is possible: the sphere of organization of management (divided consequently into the sphere of managerial work and office work) and the sphere of organization of production (divided then into the sphere of elementary production processes and auxiliary-servicing processes). While organization being considered as means of the labour humanization the special importance ought to be ascribed to the choice of method of work and the forms of the organization of work, distribution and substance of work among others. The organization of the working time and breaks and the organization of the selection of personnel ought to be also included into the important means of labour humanization. (original abstract)
Dostępne w
Biblioteka Główna Uniwersytetu Ekonomicznego w Krakowie
Biblioteka Szkoły Głównej Handlowej w Warszawie
Biblioteka Główna Uniwersytetu Ekonomicznego w Katowicach
Biblioteka Główna Uniwersytetu Ekonomicznego w Poznaniu
Bibliografia
Pokaż
  1. Encyklopedia Powszechna PWN, t. II, Warszawa 1974.
  2. Szczepański J.: Humanizm i nauki humanistyczne. W: Odmiany stanu teraźniejszego. KiW, Warszawa 1973.
  3. Mały Słownik Języka Polskiego. PWN, Warszawa 1968.
  4. Kulpińska J.: Planowanie społeczne i humanizacja pracy - wkład socjologii. W: Planowanie społeczne w zakładzie pracy. Aspekty humanizacyjne. Praca zbiorowa pod red. W. Jędrzyckiego, Inst. Wyd. CRZZ, Warszawa 1974.
  5. Kotarbiński T.: Traktat o dobrej robocie. Zakł. Narodowy im. Ossolińskich. Wrocław - Warszawa 1958.
  6. Zieleniewski J.: Organizacja zespołów ludzkich. PWN, Warszawa 1964.
  7. Galubińska K.: Postęp cywilizacji a obciążenie psychiczne człowieka. PWN, Warszawa 1974.
  8. Grandjean E.: Fitting the Task to the Man. Taylor and Francis Ltd, London, 1980.
  9. Argyle M.: The Social Psychology of Work. Allen Lane The Penguin Press , London 1972.
  10. Szmidt Cz.: Sprawnościowe i humanizacyjne aspekty podziału pracy. I0Z PŁ, Łódź 1982, maszynopis.
Cytowane przez
Pokaż
ISSN
0137-2599
Język
pol
Udostępnij na Facebooku Udostępnij na Twitterze Udostępnij na Google+ Udostępnij na Pinterest Udostępnij na LinkedIn Wyślij znajomemu