BazEkon - Biblioteka Główna Uniwersytetu Ekonomicznego w Krakowie

BazEkon home page

Meny główne

Autor
Gableta Małgorzata (Uniwersytet Ekonomiczny we Wrocławiu), Czupryńska Magdalena (Uniwersytet Ekonomiczny we Wrocławiu, absolwent)
Tytuł
Kreowanie kultury organizacyjnej w przedsiębiorstwie zagranicznym
Shaping the Organizational Culture of a Foreign Company
Źródło
Ekonomika i Organizacja Przedsiębiorstwa, 2010, nr 7, s. 36-44, tab., bibliogr. 9 poz.
Economics and Organization of Enterprise
Słowa kluczowe
Kultura organizacyjna, Przedsiębiorstwo zagraniczne, Badanie kultury organizacyjnej, Polityka personalna, Zagraniczne spółki zależne
Organisational culture, Foreign enterprises, Organizational culture study, Personnel policy, Foreign subsidiaries
Uwagi
streszcz., summ.
Abstrakt
W opracowaniu przedstawiono podejście do kultury organizacyjnej oraz jej diagnozy w jednej ze spółek zagranicznych światowego koncernu. Wyniki tej diagnozy rozpatrzono w kontekście prowadzonej polityki personalnej. (abstrakt oryginalny)

The case study presents the approach to organizational culture and its diagnosis in one of the foreign subsidiaries of an international corporation. The results of the diagnosis are shown in the context of the company's personnel policy. (original abstract)
Dostępne w
Biblioteka Główna Uniwersytetu Ekonomicznego w Krakowie
Biblioteka Szkoły Głównej Handlowej
Biblioteka Główna Uniwersytetu Ekonomicznego w Katowicach
Biblioteka Główna Uniwersytetu Ekonomicznego w Poznaniu
Biblioteka Główna Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu
Bibliografia
Pokaż
  1. Aniszewska G. (red.), Kultura organizacyjna w zarządzaniu, PWE, Warszawa 2007.
  2. Armstrong M., Zarządzanie zasobami ludzkimi, Wyd. Oficyna Ekonomiczna, Kraków 2000.
  3. Chojnacki W., Balasiewicz A., Człowiek w nowoczesnej organizacji. Wybrane problemy doradztwa zawodowego i personalnego, Wyd. Adam Marszałek, Toruń 2005.
  4. Gableta M., Człowiek i praca w zmieniającym się przedsiębiorstwie, Wyd. AE, Wrocław 2003.
  5. Gableta M. (red.), Potencjał pracy przedsiębiorstwa, Wyd. AE, Wrocław 2006.
  6. Król H., Ludwiczyński A. (red.), Zarządzanie zasobami ludzkimi. Tworzenie kapitału ludzkiego organizacji, Wyd. Naukowe PWN, Warszawa 2006.
  7. Oczki J., Możliwości wykorzystania narzędzi ZZL do kształtowania optymalnej kultury organizacyjnej w zmieniającym się otoczeniu przedsiębiorstw w Polsce, [w:] Kulturowe uwarunkowania zarządzania kapitałem ludzkim, red. M. Juchnowicz, Oficyna ekonomiczna, Kraków 2009.
  8. Schein E. H., Organizational Culture and Leadership, Wyd. Jossey-Bass Publishers, San Francisco 2004.
  9. Siemiński M., Kształtowanie kultury organizacyjnej przedsiębiorstw przemysłowych, Wyd. Dom Organizatora, Toruń 2008.
Cytowane przez
Pokaż
ISSN
0860-6846
Język
pol
Udostępnij na Facebooku Udostępnij na Twitterze Udostępnij na Google+ Udostępnij na Pinterest Udostępnij na LinkedIn Wyślij znajomemu