BazEkon - Biblioteka Główna Uniwersytetu Ekonomicznego w Krakowie

BazEkon home page

Meny główne

Autor
Zaręba Paulina (Polskie Stowarzyszenie Zarządzania Kadrami), Szczepaniak Paulina (Polskie Stowarzyszenie Zarządzania Kadrami)
Tytuł
Efektywny start w karierę : jakie zasady powinny obowiązywać przy organizacji staży i praktyk?
Źródło
Personel i Zarządzanie, 2013, nr 10, s. 40-44, rys.
Słowa kluczowe
Rozwój kariery zawodowej, Zarządzanie karierą, Planowanie kariery, Kierowanie karierą zawodową
Career development, Career management, Career planning, Professional career directed
Abstrakt
Pracodawcy zgodnie wskazują, że najlepszą formą rekrutacji studentów i absolwentów są staże i praktyki. Ich efektywność uzależniona jest jednak od standardów, na jakich się opierają. Aby staże i praktyki nie sprowadzały się do parzenia kawy, a rzeczywiście usprawniały procesy rekrutacji w firmach, powinny spełniać określone kryteria jakościowe. Pomocą w tym zakresie mają być Polskie Ramy Jakości Staży i Praktyk. (abstrakt oryginalny)
Dostępne w
Biblioteka Główna Uniwersytetu Ekonomicznego w Krakowie
Biblioteka Szkoły Głównej Handlowej
Biblioteka Główna Uniwersytetu Ekonomicznego w Katowicach
Biblioteka Główna Uniwersytetu Ekonomicznego w Poznaniu
Biblioteka Główna Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu
Cytowane przez
Pokaż
ISSN
1641-0793
Język
pol
Udostępnij na Facebooku Udostępnij na Twitterze Udostępnij na Google+ Udostępnij na Pinterest Udostępnij na LinkedIn Wyślij znajomemu