BazEkon - Biblioteka Główna Uniwersytetu Ekonomicznego w Krakowie

BazEkon home page

Meny główne

Autor
Gaweł Aleksandra (Uniwersytet Ekonomiczny w Poznaniu)
Tytuł
Czynniki wpływające na przetrwanie lub upadek przedsiębiorstwa
Factors Determining the Survival or Collapse of the Company
Źródło
Ekonomika i Organizacja Przedsiębiorstwa, 2010, nr 9, s. 3-11, rys., bibliogr. 11 poz.
Economics and Organization of Enterprise
Słowa kluczowe
Upadłość przedsiębiorstwa, Przedsiębiorstwo, Otoczenie przedsiębiorstwa, Struktura przedsiębiorstwa
Enterprise bankruptcy, Enterprises, Enterprise environment, Structure of company
Uwagi
streszcz., summ.
Abstrakt
Badanie czynników wpływających na przetrwanie nowych przedsiębiorstw jest istotne wobec faktu, że jedynie ok. 35% z nich jest w stanie przetrwać pierwsze 3 lata działalności. Wyniki badań wskazują, że czynniki promujące przetrwanie firm należą do trzech grup: osobowość przedsiębiorcy, struktura firm oraz otoczenie, w którym działa. (abstrakt oryginalny)

Research on the factors promoting new companies survival is important according to the fact that only about 35% of them is able to survive the firs 3 years of their activities. Results of research indicate that there are 3 group of factors influencing enterprises' survival: personality of entrepreneur, company's structure and environment where companies are running. (original abstract)
Dostępne w
Biblioteka Główna Uniwersytetu Ekonomicznego w Krakowie
Biblioteka Szkoły Głównej Handlowej
Biblioteka Główna Uniwersytetu Ekonomicznego w Katowicach
Biblioteka Główna Uniwersytetu Ekonomicznego w Poznaniu
Biblioteka Główna Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu
Bibliografia
Pokaż
  1. Audretsch D.В., Fritsch M. (2002), Growth Regimes over Time and Space, Regional Studies, vol. 36/2, ss. 113-124.
  2. Box M. (2008), The death of firms: exploring the effects of environment and birth cohort on firm survival in Sweden, Small Business Economics, vol. 31, ss. 379-393.
  3. Esteve-Pérez S., Mañez-Castillejo J.A. (2008), The Resource-Based Theory of the Firm and Firm Survival, Small Business Economics, vol. 30, pp. 231-249.
  4. Iyigun M. F., Owen A. L. (1998), Risk, Entrepreneurship, and Human - Capital Accumulation, The American Economic Review, ss. 454 - 457.
  5. Lin P-Ch., Huang D.-S. (2008), Technological Regimes and Firm Survival: Evidence Across Sectors and Over Time, Small Business Economics, vol. 30, ss. 175-186.
  6. Mengistae T. (2006), Competition and Entrepreneurs' Capital in Small Business Longevity and Growth, Journal of Development Studies, vol. 42, ss. 812-836.
  7. Peneder M.R. (2008), Firm entry and turnover: the nexus with profitability and growth, Small Business Economics, vol. 30, ss. 327-344.
  8. Schäfer D., Talavera О. (2009), Small business survival and inheritance: evidence from Germany, Small Business Economics, vol. 32, ss. 95-109.
  9. Singh G., DeNoble A. (2003), Views on Self-employment and Personality: An Exploratory Study, Journal of Developmental Entrepreneurship, vol. 8 no. 3, ss. 265 - 281.
  10. Strotmann H. (2007), Entrepreneurial Survival, Small Business Economics, vol. 28, ss. 87-104.
  11. Ucbasaran D., Westhead P., Write M. (2008), Opportunity Identification and Pursuit: Does an Entrepreneur's Human Capital Matter?, Small Business Economics, vol. 30, ss. 153-173.
Cytowane przez
Pokaż
ISSN
0860-6846
Język
pol
Udostępnij na Facebooku Udostępnij na Twitterze Udostępnij na Google+ Udostępnij na Pinterest Udostępnij na LinkedIn Wyślij znajomemu