BazEkon - Biblioteka Główna Uniwersytetu Ekonomicznego w Krakowie

BazEkon home page

Meny główne

Autor
Berłowski Paweł
Tytuł
Planowe wdrażanie zmian : jak strategia HRM wspiera rozwój "Biedronki" - studium przypadku
Źródło
Personel i Zarządzanie, 2013, nr 11, s. 50-53
Słowa kluczowe
Studium przypadku, Zarządzanie zasobami ludzkimi
Case study, Human Resources Management (HRM)
Firma/Organizacja
Biedronka, Jeronimo Martins Polska
,
Abstrakt
HR biznes partnerzy zamiast kierowników ds. kadr i płac, nowoczesne Centrum Usług Wspólnych i wyeliminowanie obiegu dokumentów w wersji papierowej, system ocen dla 40 tys. zatrudnionych - to nowa rzeczywistość w zarządzaniu ludźmi w Jeronimo Martins Polska, firmie, do której należy sieć sklepów "Biedronka".(abstrakt oryginalny)
Dostępne w
Biblioteka Główna Uniwersytetu Ekonomicznego w Krakowie
Biblioteka Szkoły Głównej Handlowej w Warszawie
Biblioteka Główna Uniwersytetu Ekonomicznego w Katowicach
Biblioteka Główna Uniwersytetu Ekonomicznego w Poznaniu
Biblioteka Główna Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu
Cytowane przez
Pokaż
ISSN
1641-0793
Język
pol
Udostępnij na Facebooku Udostępnij na Twitterze Udostępnij na Google+ Udostępnij na Pinterest Udostępnij na LinkedIn Wyślij znajomemu