BazEkon - Biblioteka Główna Uniwersytetu Ekonomicznego w Krakowie

BazEkon home page

Meny główne

Autor
Towalski Rafał (Szkoła Główna Handlowa w Warszawie)
Tytuł
Konflikty w restrukturyzacji
Conflicts Around the Industry Restructuring
Źródło
Polityka Społeczna, 2002, nr 3, s. 11-14, wykr., tab.
Słowa kluczowe
Restrukturyzacja, Konflikty pracownicze, Konflikty w przedsiębiorstwie, Związki zawodowe
Restructuring, Employees conflicts, Conflicts in organisation, Trade unions
Abstrakt
Podstawowym problemem, który należy poddać analizie, jest relatywnie wysoki poziom napięć w badanych branżach i ich związek z procesami restrukturyzacji. W tym miejscu należy podkreślić, że nasze badania koncentrowały się wokół "odgórnej restrukturyzacji", tj. w postaci rządowych programów restrukturyzacji. Zdaniem wielu obserwatorów transformacji systemowej w naszym kraju, programy te są narzucane przedsiębiorstwom, nie uwzględniając czynnika lokalizacji czy też specyfiki danego podmiotu. Można sądzić więc, że to właśnie "odgórnie narzucane" programy restrukturyzacji będą przyczyną wysokiego poziomu napięć w analizowanych branżach. Tezy tej jednak, jak się wydaje, nie potwierdzają wyniki badań. (fragment tekstu)
Dostępne w
Biblioteka Główna Uniwersytetu Ekonomicznego w Krakowie
Biblioteka Szkoły Głównej Handlowej
Biblioteka Główna Uniwersytetu Ekonomicznego w Katowicach
Biblioteka Główna Uniwersytetu Ekonomicznego w Poznaniu
Biblioteka Główna Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu
Cytowane przez
Pokaż
ISSN
0137-4729
Język
pol
Udostępnij na Facebooku Udostępnij na Twitterze Udostępnij na Google+ Udostępnij na Pinterest Udostępnij na LinkedIn Wyślij znajomemu