BazEkon - Biblioteka Główna Uniwersytetu Ekonomicznego w Krakowie

BazEkon home page

Meny główne

Autor
Trocka Małgorzata (Państwowa Wyższa Szkoła Zawodowa w Gorzowie Wielkopolskim)
Tytuł
Znaczenie kosztów pracy w małych przedsiębiorstwach
The Importance of Labour Costs in Small Bussiness
Źródło
Zeszyty Naukowe Uniwersytetu Szczecińskiego. Ekonomiczne Problemy Usług, 2011, nr 62, s. 155-162, rys., tab.
Tytuł własny numeru
Uwarunkowania rynkowe rozwoju mikro, małych i średnich przedsiębiorstw - Mikrofirma 2011 : systemy finansowania i oceny
Słowa kluczowe
Małe i średnie przedsiębiorstwa, Koszty pracy
Small business, Labour costs
Uwagi
streszcz., summ.
Abstrakt
W ujęciu społeczno-ekonomicznym koszty pracy można zdefiniować jako całkowity nakład ponoszony na przygotowanie, rozwój i wykorzystanie potencjału pracy w gospodarce. Koszty te obejmują wszystkie pozycje związane z zatrudnieniem, przygotowaniem do pracy zawodowej oraz realizacją potrzeb socjalnych ludności w wieku produkcyjnym. Dotyczą one nakładów w skali makroekonomicznej ponoszonych na rozwój zasobów ludzkich w kraju, a wykorzystywane są na poziomie mikroekonomicznym w przedsiębiorstwach. Brak jednoznacznej interpretacji kosztów pracy spowodowany jest głównie wielością ich składników oraz silnymi związkami kosztów pracy ze sferą społeczną. Znaczna liczba składników kosztów pracy ma swoją genezę nie tylko poza stanowiskiem i miejscem pracy, ale nawet poza osobą pracownika i mogą się one łączyć z jego rodziną, jak również sytuacjami życiowymi niezwiązanymi z pracą, ale ich skutki odnoszą się do pracownika. fragment tekstu)

The article presents the importance of labour costs and the possibilities of their reduction in small businesses. Labour costs usually include items such as wages, social insurance and other benefits for employees. They represent approximately 8.5% of all costs connected with the revenue of small businesses. original abstract)
Dostępne w
Biblioteka Szkoły Głównej Handlowej w Warszawie
Biblioteka Główna Uniwersytetu Ekonomicznego w Katowicach
Biblioteka Główna Uniwersytetu Ekonomicznego w Poznaniu
Biblioteka Główna Uniwersytetu Szczecińskiego
Pełny tekst
Pokaż
Bibliografia
Pokaż
  1. S. Nahotko, Zarządzanie kosztami pracy w przedsiębiorstwie działającym w otoczeniu bezrobocia. Scientific Publishing Group, Gdańsk 2005, s. 37.
  2. Controlling kosztów i rachunkowość zarządcza, red. G.K. Świderska, Difin, Warszawa 2010, s. 61.
  3. Podstawa prawna: Ustawa z dnia 4 marca 1994 r. o zakładowym funduszu świadczeń socjalnych (DzU z 1996 r. nr 70, poz. 335 z późn. zm.).
  4. Podstawa prawna: Kodeks pracy z dnia 26 czerwca 1974 r. (DzU z 5 lipca 1974 r., nr 24, poz. 141 z późn. zm.).
Cytowane przez
Pokaż
ISSN
1640-6818
1896-382X
Język
pol
Udostępnij na Facebooku Udostępnij na Twitterze Udostępnij na Google+ Udostępnij na Pinterest Udostępnij na LinkedIn Wyślij znajomemu