BazEkon - Biblioteka Główna Uniwersytetu Ekonomicznego w Krakowie

BazEkon home page

Meny główne

Autor
Wysocki Sławomir (Uniwersytet Ekonomiczny we Wrocławiu)
Tytuł
Przyczyny mobbingu oraz zapobieganie mobbingowi w organizacji - badania w przedsiębiorstwie komunikacyjnym
Causes and Preventing of Mobbing in the Organization - Research in the Urban Transport Company
Źródło
Nauki Społeczne / Uniwersytet Ekonomiczny we Wrocławiu, 2013, nr 2 (8), s. 194-209, tab., bibliogr. 7 poz.
Tytuł własny numeru
Social Science / Uniwersytet Ekonomiczny we Wrocławiu
Słowa kluczowe
Mobbing, Styl zarządzania
Mobbing, Management style
Uwagi
streszcz., summ.
Abstrakt
W artykule zaprezentowano teorię oraz badania dotyczące mobbingu. Zostały one przeprowadzone za pomocą kwestionariusza ankiety w Miejskim Przedsiębiorstwie Komunikacyjnym we Wrocławiu. W badaniu wzięło udział trzynastu menedżerów oraz czterdziestu czterech pracowników zaszeregowanych na stanowiskach robotniczych. Badania te miały charakter poglądowy, nie reprezentatywny, ponieważ taka liczba ankietowanych wystarczy do ustalenia, czy ewentualne występowanie mobbingu jest normą i wchodzi w skład kultury organizacyjnej przedsiębiorstwa.(abstrakt oryginalny)

The article presents theory and research concerning mobbing. The research was conducted in the urban transport company which is one of the biggest work places in Wrocław. Thirteen managers and forty four employees took part in this research. The study had an illustrative, not a representative, character, since such a number of employees is sufficient to establish, whether mobbing is a standard in the organizational culture of an enterprise.(original abstract)
Dostępne w
Biblioteka Główna Uniwersytetu Ekonomicznego w Krakowie
Biblioteka Szkoły Głównej Handlowej
Biblioteka Główna Uniwersytetu Ekonomicznego w Katowicach
Biblioteka Główna Uniwersytetu Ekonomicznego w Poznaniu
Biblioteka Główna Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu
Bibliografia
Pokaż
  1. Bechowska-Gebhardt A., Stalewski T., Mobbing, patologia zarządzania personelem, Difin, Warszawa 2004.
  2. Bugdol M., Gry i zachowania nieetyczne w organizacji, Difin, Warszawa 2007.
  3. Jędrejek G., Mobbing. Środki ochrony prawnej, Wolters Kluwer business, Warszawa 2011.
  4. Kisiel-Dorohinicki W., Antymobbing. Walcz o swoje prawa w miejscu pracy, Helion, Gliwice 2009.
  5. Kratz H.J., Mobbing, rozpoznanie, reagowanie, zapobieganie, Helion, Gliwice 2007.
  6. Warecki W., Warecki M., Słowo o mobbingu, czyli jak sobie radzić z dręczycielem, Poltext, Warszawa 2005.
  7. http://www.mobbing.most.org.pl/, 1.05.2013.
Cytowane przez
Pokaż
ISSN
2080-6019
Język
pol
Udostępnij na Facebooku Udostępnij na Twitterze Udostępnij na Google+ Udostępnij na Pinterest Udostępnij na LinkedIn Wyślij znajomemu