BazEkon - Biblioteka Główna Uniwersytetu Ekonomicznego w Krakowie

BazEkon home page

Meny główne

Autor
Molek-Winiarska Dorota (Uniwersytet Ekonomiczny we Wrocławiu)
Tytuł
Stress management interventions in Polish companies : research results
Źródło
Edukacja Ekonomistów i Menedżerów : problemy, innowacje, projekty, 2013, nr 1 (27), s. 131-148, wykr., bibliogr. poz. 25
Education of Economists and Managers : problems, innovations, projects
Słowa kluczowe
Praca w stresie, Zarządzanie stresem, Stres zawodowy
Work under pressure, Stress management, Occupational stress
Abstrakt
Numerous studies on work-related stress and stress management interventions have led to the formulation of some rules and theories. Nevertheless, the methodology of this kind is still imperfect. There is a tremendous need to do comparative research on different kinds of interventions. This article attempts to answer the following questions: Are entrepreneurs familiar with the idea of the stress management interventions? Have their implementations been introduced after taking into consideration the causes, costs and results of stress? Are the interventions effective or not? The results show that 45% of the employers know the idea of stress management interventions (SMI) and about 17% implement them. The most popular intervention is training supervisors in stress management and training employees to cope with stress. The results show also a relatively low quality of interventions of SMIs. (original abstract)
Dostępne w
Biblioteka Główna Uniwersytetu Ekonomicznego w Krakowie
Biblioteka Szkoły Głównej Handlowej w Warszawie
Biblioteka Główna Uniwersytetu Ekonomicznego w Katowicach
Biblioteka Główna Uniwersytetu Ekonomicznego w Poznaniu
Biblioteka Główna Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu
Pełny tekst
Pokaż
Bibliografia
Pokaż
  1. Cascio W. F., Kalkulacja kosztów zasobów ludzkich, Oficyna Ekonomiczna, Kraków 2001.
  2. Cooper C., Payne R., Stres w pracy, PWN, Warszawa 1987.
  3. Cooper C., Liukkonen P., Cartwright S., Stress Prevention in the Workplace, European Foundation for Improvement of Living and Working Conditions, Dublin 1996.
  4. Cox T., Griffiths A., Rial González E., Research on Work-Related Stress, Report for EU OSHA, Nottingham 2000.
  5. Dalgren A. S., Gard G. E, Soft Values With Hard Impact - a Review of Stress Reducing Interventions on Group and Organizational Level, "Physical Therapy Reviews" 2009, Vol. 14, No. 6.
  6. Dewe P., O'Driscoll M., Stress Management Interventions: What Do Managers Actually Do? "Personel Review" 2002, Vol. 31, No. 1/2.
  7. Gardner B., Rose J., Mason O., Tyler P., Cushway D., Cognitive Therapy and Behavioural Coping in the Management of Work-Related Stress: An Intervention Study, "Work & Stress" 2005, Vol. 19, No. 2.
  8. Giga S. I., Noblet A., Faragher B., Cooper C., The UK Perspective: A review of Research on Organisational Stress Management Interventions, "Australian Psychologist" 2003, Vol. 38, No. 2.
  9. Graveling R. A., Crawford J. O., Cowie H., Amati C., Vohra S., A Review of Workplace Interventions that Promote Mental Wellbeing in the Workplace, Draft Report, Institute of Occupational Medicine, Edinburgh 2008.
  10. Houtman I., Work-Related Stress, Report for European Foundation for the Improvement of Living and Working Conditions, Dublin 2007.
  11. Janis I., Psychological Stress. Psychoanalytic and Behavioral Studies of Surgical Patients, Wiley&Sons, New York 1958.
  12. Lazarus R., Psychological Stress and the Coping Process, McGraw-Hill Book Company, USA 1966.
  13. Lazarus R., Folkman S., Stress, Appraisal And Coping, Springer, New York 1984.
  14. Leka S., Jain A., Zwetsloot G., Cox T., Policy-Level Interventions And Work-Related Psychosocial Risk Management In The European Union, "Work & Stress" 2010, Vol. 24, No. 3.
  15. Milczarek M., Schneider E., Rial González E., OSH In Figures: Stress at Work - Facts and Figures, Report for EU OSHA, Luxemburg 2009.
  16. Molek-Winiarska D., Organizacyjne i indywidualne programy zarządzania stresem, "Współczesne Zarządzanie" 2010, No. 1.
  17. Molek-Winiarska, D., Skutki stresu zawodowego, in: Dysfunkcje i patologie w sferze zarządzania zasobami ludzkimi, Ed. Z. Janowska, Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego, Łódź 2011.
  18. Nielsen K., Randall R., Holten A., Rial González E., Conducting Organizational-Level Occupational Health Interventions: What Works?, "Work & Stress" 2010, Vol. 24, No. 3.
  19. Ogińska-Bulik N., Stres zawodowy w zawodach usług społecznych, Difin, Warszawa 2006.
  20. Reykowski J., Funkcjonowanie osobowości w warunkach stresu psychologicznego, PWN, Warszawa 1966.
  21. Richardson K. M., Rothstein R. H., Effect of Occupational Stress Management Intervention Programs. A Meta-Analysis, "Journal of Occupational Health Psychology" 2008, Vol. 13, No. 1.
  22. Schabracq M. J., Winnubst J. A., Cooper C. L., Work & Health Psychology, John Wiley&Sons, West Sussex 2003.
  23. Selye H., Stres okiełznany, PIW, Warszawa 1977.
  24. Terelak J., Stres psychologiczny, Oficyna Wydawnicza Branta, Bydgoszcz 1995.
  25. Van der Klink J. J. L., Blonk R. W. B, Schene A. H., van Dijk F. J. H., The Benefits of Interventions for Work-Related Stress, "American Journal of Public Health" 2001, Vol. 91, No. 2.
Cytowane przez
Pokaż
ISSN
1734-087X
Język
eng
URI / DOI
http://dx.doi.org/10.5604/01.3001.0009.6301
Udostępnij na Facebooku Udostępnij na Twitterze Udostępnij na Google+ Udostępnij na Pinterest Udostępnij na LinkedIn Wyślij znajomemu