- Autor
- Osińska Monika (Uniwersytet Ekonomiczny w Poznaniu)
- Tytuł
- Efektywność wykorzystania kapitału intelektualnego w krajach członkowskich unii europejskiej w roku 2004 i 2007
Effectiveness of Utilising Intellectual Capital in European Union Member States in 2004 and 2007 - Źródło
- Ruch Prawniczy, Ekonomiczny i Socjologiczny, 2010, nr 3, s. 99-121, rys., tab., wykr., bibliogr. 8 poz.
- Słowa kluczowe
- Gospodarka oparta na wiedzy (GOW), Kapitał intelektualny, Zarządzanie wiedzą, Stopa bezrobocia, Rynek pracy
Knowledge-based economy, Intellectual capital, Knowledge management, Unemployment rate, Labour market - Uwagi
- summ.
- Firma/Organizacja
- Unia Europejska (UE)
European Union (EU) - Abstrakt
- Wzrost gospodarki XXI w., określanej mianem "gospodarki opartej na wiedzy" lub "gospodarki napędzanej wiedzą", jest wywoływany głównie dzięki kapitałowi intelektualnemu, a w szczególności dzięki wykwalifikowanej sile roboczej. Z roku na rok rosną wymagania stawiane potencjalnym pracownikom, którzy bardzo często nie są w stanie im sprostać i nie znajdują zatrudnienia na legalnym rynku pracy. W niniejszym artykule zaproponowano wskaźniki pomiaru potencjału intelektualnego na poziomie krajów z punktu widzenia walki z bezrobociem, biernością zawodową oraz wspierania legalnego zatrudnienia. Mierniki te stanowią pewną modyfikację wskaźnika NICI (National Intellectual Capital Index) zaproponowanego przez Nicka Bontisa w 2004 r. Stworzono również ranking krajów członkowskich Unii Europejskiej ze względu na poziom kapitału intelektualnego mierzonego za pomocą tych wskaźników oraz podjęto próbę zbadania efektywności wykorzystania swego kapitału intelektualnego na rynku pracy przez te kraje w latach 2004-2007.
The growth of economy of the 21st century, called ''knowledge-based economy'' or ''knowledge- driven economy'', is mainly accelerated by intellectual capital, and highly-qualified workforce, in particular. The requirements that potential employees are expected to meet get more demanding each year and the employer's expectations may rarely be satisfied. Consequently, there is not much chance of employment in the legal labour market. The author proposes indicators of the intellectual potential of the EU Member States for reducing unemployment, eliminating passivity at work, and increasing employment in the legal labour market. These indicators are modifications of the NICI (National Intellectual Capital Index) proposed by Nick Bontis in 2004.(original abstract) - Dostępne w
- Biblioteka Główna Uniwersytetu Ekonomicznego w Krakowie
Biblioteka SGH im. Profesora Andrzeja Grodka
Biblioteka Główna Uniwersytetu Ekonomicznego w Katowicach
Biblioteka Główna Uniwersytetu Ekonomicznego w Poznaniu
Biblioteka Główna Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu - Bibliografia
-
- Aczel A.D., Statystyka w zarządzaniu, Wydawnictwo Naukowe PWN, Warszawa 2000
- Andriessen D.G., Stam C.D., The Intellectual Capital of the European Union, Measuring the Lisbon Agenda, Version 2004
- Bontis N., National Intellectual Capital Index. A United Nations Initiative for the Arab Region, ,,Journal of Intellectual Capital'' 5, 2004, nr 1
- Piotrkowski K. (red.), Zarządzanie potencjałem ludzkim w organizacji XXI wieku, Wojskowa Akademia Techniczna, Warszawa 2006
- Przybyszewski R., Kapitał ludzki w procesie kształtowania gospodarki opartej na wiedzy, Difin, Warszawa 2007
- Stahle P., Bounfour A., Understanding Dynamics of Intellectual Capital of Nations, ,,Journal of Intellectual Capital'' 9, 2008, nr 2
- Welfe W., Gospodarka oparta na wiedzy, Polskie Wydawnictwo Ekonomiczne, Warszawa2007
- Wojciechowski W., Skąd bierze się bezrobocie?, Zeszyty FOR, Warszawa 2008
- Cytowane przez
- ISSN
- 0035-9629
- Język
- pol
