BazEkon - Biblioteka Główna Uniwersytetu Ekonomicznego w Krakowie

BazEkon home page

Meny główne

Autor
Adamczyk Jadwiga (Uniwersytet Ekonomiczny w Krakowie)
Tytuł
Indeksy zrównoważonego rozwoju w zarządzaniu wartością spółek giełdowych
Indexes of Sustainable Development in Management Value of Listed Companies
Źródło
Zeszyty Naukowe Uniwersytetu Szczecińskiego. Finanse, Rynki Finansowe, Ubezpieczenia, 2013, nr 64, T. 1, s. 9-20, rys., tab., bibliogr. 13 poz.
Tytuł własny numeru
Zarządzanie wartością przedsiębiorstwa
Słowa kluczowe
Społeczna odpowiedzialność, Efektywność, Indeks giełdowy, Rozwój zrównoważony, Indeks RESPECT
Social Responsibility, Effectiveness, Stock market indexes, Sustainable development, RESPECT Index
Uwagi
streszcz., summ..
Abstrakt
Realizacja idei społecznej odpowiedzialności przedsiębiorstwa prowadzi do zrównoważonego rozwoju. Istotą zrównoważonego rozwoju jest realizacja celów ekonomicznych, środowiskowych i społecznych. Zgodnie z zasadami zrównoważonego rozwoju, przedsiębiorstwo powinno uwzględniać cele wszystkich interesariuszy. Teoria maksymalizacji wartości dla interesariuszy stała się paradygmatem współczesnego zarządzania przedsiębiorstwem. Artykuł ma na celu analizę wskaźników zrównoważonego rozwoju na rynku kapitałowym. Badania koncentrują się na notowaniach spółek giełdowych według indeksów: Dow Jones Sustainability, index FTSE4Good i RESPECT Index. (abstrakt oryginalny)

The idea of corporate social responsibility realization, leads to sustainable development. The essence of sustainable development is achieving the objectives of economic, environmental and social. In accordance with the principles of sustainable development, the company should take into account the goals of all stakeholders. Theory of maximize value for stakeholders has become a paradigm of modern business anagement. The paper aims to analyze the indicators of sustainable development in the capital market. The research is focused on quotations of listed companies by indexes: Dow Jones Sustainability, the FTSE4Good Index and the RESPECT Index. (original abstract)
Dostępne w
Biblioteka Główna Uniwersytetu Ekonomicznego w Krakowie
Biblioteka SGH im. Profesora Andrzeja Grodka
Biblioteka Główna Uniwersytetu Ekonomicznego w Katowicach
Biblioteka Główna Uniwersytetu Ekonomicznego w Poznaniu
Biblioteka Główna Uniwersytetu Szczecińskiego
Pełny tekst
Pokaż
Bibliografia
Pokaż
  1. Copeland T., Koller T., Murrvin J. (1997), Wycena, mierzenie i kształtowanie wartości firm, WIG-Press, Warszawa.
  2. FTSE4Good Index Series Inclusion Criteria, www.ftse.com/Indices/FTSE4Good_Index_Series/Downloads/F4G_ Criteria.pdf
  3. Ghoshal S. (2005), Bad management theories are destroying good management practices, "Academy of Management Learning and Education" no. 1, cyt. za: Odpowiedzialność biznesu. Teoria i praktyka (2009), red. N.C. Smith, G. Lenssen, Wydawnictwo Studio EMKA, Warszawa.
  4. Vermaelen T. (2009), Czy maksymalizacja wartości dla akcjonariuszy to obowiązek etyczny?, w: Odpowiedzialność biznesu. Teoria i praktyka (2009), red. N.C. Smith, G. Lenssen, Wydawnictwo Studio EMKA, Warszawa.
  5. www.djindexes.com
  6. www.ftse.com/Indices/FTSE4Good_Index_Series
  7. www.ftse.com/Indices/FTSE4Good_Index_Series/EIRIS.jsp
  8. www.ftse.com/Indices/FTSE4Good_Index_Series/index.jsp
  9. www.ftse.com/Research_and_Publications/2012Downloads/FTSE4Good_Report_03_12.pdf
  10. www.gpw.pl
  11. www.odpowiedzialni.gpw.pl
  12. www.sam-group.com
  13. www.sustainability-indexes.com
Cytowane przez
Pokaż
ISSN
1640-6818
1733-2842
Język
pol
Udostępnij na Facebooku Udostępnij na Twitterze Udostępnij na Google+ Udostępnij na Pinterest Udostępnij na LinkedIn Wyślij znajomemu