BazEkon - Biblioteka Główna Uniwersytetu Ekonomicznego w Krakowie

BazEkon home page

Meny główne

Autor
Jagoda Agnieszka (Uniwersytet Ekonomiczny we Wrocławiu)
Tytuł
Zwartość zespołu wirtualnego - uwarunkowania i konsekwencje
The Fellowship of a Virtual Team - Conditions and Consequences
Źródło
Prace Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu, 2010, nr 89, s. 77-82, bibliogr. 11 poz.
Research Papers of Wrocław University of Economics
Tytuł własny numeru
Nowe kierunki w zarządzaniu przedsiębiorstwem
Słowa kluczowe
Zespół wirtualny, Komunikowanie w przedsiębiorstwie
Virtual team, Communication in organisation
Uwagi
streszcz., summ.
Abstrakt
Głównym celem artykułu jest wskazanie problemu dotyczącego zwartości zespołu w kontekście zyskującej na popularności pracy w zespole wirtualnym. Wskazano na sposób i rodzaj komunikacji stosowanej w zespołach wirtualnych oraz podjęto kwestie z zakresu właściwości zespołu i jego członków.(abstrakt oryginalny)

The main aim of this paper is to present the increasing role of virtual teams. The article focuses on the fellowship. Consequently, it describes and compares some factors of fellowship and the way of complementing it by the virtual team.(original abstract)
Dostępne w
Biblioteka Główna Uniwersytetu Ekonomicznego w Krakowie
Biblioteka Główna Uniwersytetu Ekonomicznego w Katowicach
Biblioteka Główna Uniwersytetu Ekonomicznego w Poznaniu
Biblioteka Główna Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu
Bibliografia
Pokaż
  1. Adler R.B., Rosenfeld L.B., Proctor II R.F., Relacje interpersonalne. Proces porozumiewania się, Dom Wydawniczy Rebis, Poznań 2006.
  2. Barok A.I., Rola zespołu w firmie, "Ekonomika i Organizacja Przedsiębiorstwa" 2005, nr 10.
  3. Caulat G., Wirtualne przywództwo, "Manager Magazine" 2008, nr 10.
  4. Dube L., Pare G., The multi-faced nature of virtual teams, "Cahier du GreSI" 2002, no. 11, НЕС Montreal.
  5. Kożusznik В., Kierowanie zespołem pracowniczym, PWE, Warszawa 2005.
  6. Kożusznik В., Zachowania człowieka w organizacji, PWE, Warszawa 2007.
  7. Mehrabian A., Nonverbal Communication, Aldine - Atherton, Chicago 1972.
  8. Nemiro J.E., Connection in creative virtual, teams, "The Journal of Behavioral and Applied Management" 2001, vol. 2.
  9. Stoner J.A.F., Freeman R. E., Gilbert Jr. D.R., Kierowanie, PWE, Warszawa 1997.
  10. Sztompka P., Socjologia. Analiza społeczeństwa, Znak, Warszawa 2002.
  11. West M.A., Rozwijanie kreatywności wewnątrz organizacji, Wydawnictwo Naukowe PWN, Warszawa 2000.
Cytowane przez
Pokaż
ISSN
1899-3192
Język
pol
Udostępnij na Facebooku Udostępnij na Twitterze Udostępnij na Google+ Udostępnij na Pinterest Udostępnij na LinkedIn Wyślij znajomemu