BazEkon - Biblioteka Główna Uniwersytetu Ekonomicznego w Krakowie

BazEkon home page

Meny główne

Autor
Mika Ewa (Uniwersytet Wrocławski)
Tytuł
Regionalne zróżnicowanie popytu na pracę
Territorial Differentiation of Demand for Labour
Źródło
Prace Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu, 2010, nr 102, s. 126-133, bibliogr. 6 poz.
Research Papers of Wrocław University of Economics
Tytuł własny numeru
Rola państwa w gospodarce rynkowej na progu XXI wieku
Słowa kluczowe
Popyt na pracę, Rynek pracy
Labour demand, Labour market
Uwagi
streszcz., summ.
Abstrakt
Przedmiotem opracowania jest analiza wyników badania popytu na pracę. Od 2007 r. badanie to prowadzi GUS metodą reprezentacyjną i obejmuje ono podmioty gospodarki narodowej zaliczane do wszystkich rodzajów działalności. Popyt na pracę rozumiany jest jako zagospodarowane miejsca pracy określane liczbą pracujących i wolne miejsca pracy. Analizie poddano wolne miejsca pracy według województw, a także sektorów własności i zawodów.(abstrakt oryginalny)

The paper presents the results of the survey of demand for labour. Since 2007 the Central Statistical Office has been carrying out a sample survey and included all subjects of national economies. The demand for labour is understood as occupied jobs, determined by the actual number of the employed and vacancies. The subjects of the analysis are vacancies in voivodeships, ownership sectors and particular occupations.(original abstract)
Dostępne w
Biblioteka Główna Uniwersytetu Ekonomicznego w Krakowie
Biblioteka SGH im. Profesora Andrzeja Grodka
Biblioteka Główna Uniwersytetu Ekonomicznego w Katowicach
Biblioteka Główna Uniwersytetu Ekonomicznego w Poznaniu
Biblioteka Główna Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu
Pełny tekst
Pokaż
Bibliografia
Pokaż
  1. Czyżowska Z., Strukturalne aspekty zagospodarowania nowych zasobów pracy i majątku trwałego do 2005 roku, [w:] Zmiany strukturalne. Gospodarka i społeczeństwo, red. W. Jakóbik, PAN, Warszawa 1995.
  2. Popyt na pracę w 2007 r., Informacje i opracowania statystyczne GUS, Warszawa 2008.
  3. Program Operacyjny Kapitał Ludzki. Narodowe Strategiczne Ramy Odniesienia 2007-2013, Ministerstwo Rozwoju Regionalnego, Warszawa 2007.
  4. Przybyszewski R., Kapitał ludzki w procesie kształtowania się gospodarki opartej na wiedzy, Difin, Warszawa 2007.
  5. Rogut A., Determinanty popytu na pracę w Polsce w okresie transformacji, Wyd. Uniwersytetu Łódzkiego, Łódź 2008.
  6. Źródło internetowe
  7. www.stat.gov.pl.
Cytowane przez
Pokaż
ISSN
1899-3192
Język
pol
Udostępnij na Facebooku Udostępnij na Twitterze Udostępnij na Google+ Udostępnij na Pinterest Udostępnij na LinkedIn Wyślij znajomemu