BazEkon - Biblioteka Główna Uniwersytetu Ekonomicznego w Krakowie

BazEkon home page

Meny główne

Autor
Kamiński Jacek
Tytuł
In Search of a Negotiation Paradigm
Źródło
Rozprawy Naukowe, 2009, t. 3, s. 133-152, bibliogr. 34 poz.
Słowa kluczowe
Negocjacje, Konflikt interesów, Rozwiązywanie konfliktów, Nauka
Negotiations, Interests conflict, Solving conflicts, Science
Uwagi
summ.
Abstrakt
To date, the interest in negotiations has concerned, first of all, a sphere of practical activity. The notion of "negotiations" also means a science. This article attempts to define the stage of its development. With this aim in view, Kuhn's concept of a paradigm has been referred to, which is regarded as a central category used in the evaluation of the development of science. The article involves a critical analysis of previous attempts to define a paradigm of negotiations, proving that science of negotiations is still in its pre-paradigmatic phase. It discusses dilemmas and challenges which it faces at the current stage of its development.(original abstract)
Dostępne w
Biblioteka Główna Uniwersytetu Ekonomicznego w Krakowie
Bibliografia
Pokaż
  1. Amsterdamski S., Afterwork to the work of T.S. Kuhn's Dwa bieguny. Tradycja i nowatorstwo w badaniach naukowych, Państwowy Instytut Wydawniczy [The essential tension: Selected studies in scientific tradition and change], Warszawa 1985.
  2. Bazerman M.H., Carroll J.S., Negotiator Cognition. "Research on Organizational Behavior" 1987 vol. 9.
  3. Bazerman M.H., Neale M.A., Negocjując racjonalnie. [Negotiating rationally] Polish Psychological Society, Olsztyn 1997.
  4. Butterfield H., Rodowód współczesnej nauki 1300-1800 [Origins of modern science 1300-1800], Warszawa 1963.
  5. Colosi T., A Core Model of Negotiation. In: R.J. Lewicki, J.A. Litterer, D.M. Saunders, J.W. Minton, Negotiation. Readings, Exercises and Cases, IRWIN, Illinois 1993.
  6. Cross J.G., Negotiation as a Learning Process. In: I.W. Zartman (ed.) The Negotiation Process. Theories and Applications. Sage Publications, Beverly Hills 1978.
  7. Crumb L., Glendon A.I., Towards a Paradigm of Multiparty Negotiation, "International Negotiation" 2003, vol. 8, no. 2.
  8. Fisher R., Ury W., Patton B., Dochodząc do TAK. Negocjowanie bez poddawania się, [Getting to Yes: negotiating agreement without giving in] PWE, Warszawa 2004.
  9. Goban-Klas T., Media i komunikowanie masowe. Teorie i analizy prasy, radia, telewizji i Internetu. [Media and mass communication. Theories and analyses concerning papers, radio and TV] PWN, Warszawa 1999.
  10. Jak czerpać korzyści z konfliktów. Wywiad z Williamem Ury, światowej sławy autorytetem w dziedzinie negocjacji [How to benefit from conflicts. Interview with William Ury, a world-famous authority in negotiations] Trendy Food 2007 No. 3 (21).
  11. Kozina A., Strategie negocjacji wielostronnych. [Strategies of multilateral negotiations] In: A. Potocki (ed.), Mechanizmy i obszary przeobrażeń w organizacji [Mechanisms and areas of transformations in organizations], Difin, Warszawa 2007.
  12. Kuhn T.S., Dwa bieguny. Tradycja i nowatorstwo w badaniach naukowych [The essential tension: Selected studies in scientific tradition and change] Państwowy Instytut Wydawniczy, Warszawa 1985.
  13. Kuhn T.S., Struktura rewolucji naukowych [The Structure of Scientific Revolutions] PWN, Warszawa 1968.
  14. Lewicki R.J., Litterer J.A., Negotiation. Irwin, Homewood Illinois 1985.
  15. Lewicki R.J., Litterer J.A., Saunders D.M., Minton J., Negotiation. Readings, Exercises, and Cases, Irwin, International Edition 1993.
  16. Lewicki R.J., Saunders D.M., Barry B., Minton J. W., Zasady negocjacji. Kompendium wiedzy dla trenerów i menedżerów, [Rules of negotiations. Compendium of knowledge for trainers and managers] Dom Wydawniczy REBIS, Poznań 2005.
  17. Mastenbroek W., Negocjowanie. [Negotiating] WN PWN, Warszawa 1996.
  18. Moore Ch.W., The Mediation Process. Practical Strategies for Resolving Conflict. Jossey Bass, San Francisco 1996.
  19. Masterman M., The Nature of a Paradigm. In: I. Lakalos, A. Musgrave (ed.), Criticism and Growth of Knowledge, Cambridge University Press, Cambidge 1970.
  20. Mulholland J., The Language of Negotiation: A Handbook of Practical Strategies for Improving Communication. Routledge, London 1991.
  21. Nagel E., Struktura nauki [Structure of science] Warszawa 1970.
  22. Nash J., The Bargaining Problem. "Econometrica" 1950 vol. 18.
  23. Olson S.R., Teoria komunikowania: ponowne rozpatrzenie kwestii. [Theory of communication: re-examination of the issue] In: Współczesne systemy komunikowania [Contemporary systems of communication]. Wydawnictwo Uniwersytetu Wrocławskiego, Wrocław 1997.
  24. Pruitt D.G., Achieving Integrative Agreements. In: M.H. Bazennan, R.J. Lewicki (ed.), Negotiations in Organizations. Sage Publications, Beverly Hills 1983.
  25. Pruitt D.G., Negotiation Behavior. New York, Academic Press 1981.
  26. Putman L.L., Roloff M.E. (ed.), Communication and Negotiation, Sage, Newbury Park 1992.
  27. Rubinstein A., Perfect Equilibrium in a Bargaining Model, "Econometrica" 1982 vol. 50.
  28. Rządca R. A., Negocjacje w interesach. Jak negocjują organizacje. [Negotiations in interests. The way organization negotiate.] PWE, Warszawa 2003.
  29. Słownik języka polskiego [Dictionary of the Polish language], vol. II PWN, Warszawa 1979.
  30. Sudoł S. Zarządzanie jako dyscyplina naukowa [Management as scientific discipline] "Modern Management" 2007 No. 1.
  31. Sztompka P., Socjologia. Analiza społeczeństwa, [Sociology. Analysis of the society] Wyd. Znak, Kraków 2002.
  32. Thompson L., The Mind and Heart of Negotiator, Prentice Hall, New Yersey 1998.
  33. Ury W., Odchodząc od NIE. Negocjowanie od konfrontacji do kooperacji [Getting past No, negotiating from confrontation to cooperation] PWE, Warszawa 1995.
  34. Watkins M., Sztuka negocjacji w biznesie. Innowacyjne podejście prowadzące do przełomu, [Art of negotiation in business. Innovative approach leading to the breakthrough] Wydawnictwo Helion, Gliwice 2005.
Cytowane przez
Pokaż
ISSN
1899-1025
Język
eng
Udostępnij na Facebooku Udostępnij na Twitterze Udostępnij na Google+ Udostępnij na Pinterest Udostępnij na LinkedIn Wyślij znajomemu