BazEkon - Biblioteka Główna Uniwersytetu Ekonomicznego w Krakowie

BazEkon home page

Meny główne

Autor
Gach Daniel (Akademia Ekonomiczna w Krakowie)
Tytuł
Modele zespołów pracowniczych
The Models of the Work Teams
Źródło
Zeszyty Naukowe / Krakowska Szkoła Wyższa im. Andrzeja Frycza Modrzewskiego. Wybrane aspekty zarządzania organizacjami, 2005, s. 91-102, bibliogr. 4 poz.
Słowa kluczowe
Praca zespołowa, Osobowość kierownika, Organizacja
Team work, Manager personality, Organisation
Uwagi
streszcz., summ.
Abstrakt
Opracowywanie modeli badanego obiektu ma na celu dokładniejsze jego poznanie, opisanie globalnych i strukturalnych własności oraz zrozumienie i wyjaśnienie zasad jego działania. W wielu przypadkach modele mają charakter uproszczony i odwołują się do powszechnie znanych terminów, koncepcji i idei.. Z punktu widzenia "użytkowników" danych obiektów stosowanie modeli służy nie tylko lepszemu ich zrozumieniu, ale również ułatwia wybór najwłaściwszych odmian czy też typów najlepiej dopasowanych do specyficznych warunków działania. (fragment tekstu)

This article describes a few models of the work teams. These models base on the sport games, such as: baseball, american football, volleyball, tenis and sports relay. The author describes some consequences of use specific model. In the last part of the article author presents several tasks and operations of managers in order to build and develop work teams. (original abstract)
Dostępne w
Biblioteka Główna Uniwersytetu Ekonomicznego w Poznaniu
Bibliografia
Pokaż
  1. Atkinson C., The total teamwork way, "The TQM Magazine" 1995, vol. 7, no. 3.
  2. Drucker P. F., Społeczeństwo pokapitalistyczne, Warszawa 1999.
  3. Gick A., Tarczyńska M., Płaca zespołowa, "Personel" 1997, nr 9.
  4. Torres C., Spiegel J., Samokierujące się zespoły robocze, Cent
Cytowane przez
Pokaż
Język
pol
Udostępnij na Facebooku Udostępnij na Twitterze Udostępnij na Google+ Udostępnij na Pinterest Udostępnij na LinkedIn Wyślij znajomemu