- Autor
- Zaremba Wanda (Akademia Podlaska w Siedlcach)
- Tytuł
- Minimalna liczebność próby losowej w badaniach reprezentacyjnych
The Minimum Size of a Random Sample in Representative Research - Źródło
- Współczesne Zarządzanie, 2004, nr 2, s. 57-64, tab., bibliogr. 8 poz.
- Słowa kluczowe
- Dobór próby badawczej, Badania reprezentacyjne, Metodologia badań
Selection of test methods, Sampling survey, Research methodology - Uwagi
- summ.
- Abstrakt
- Przedmiotem badań społeczno-ekonomicznych są zjawiska mające często charakter masowy. W celu poznania prawidłowości w nich zachodzących, należy stosować metody ilościowe. Statystyka pozwala określić, jakie warunki muszą być spełnione, żeby proces badawczy został przeprowadzony poprawnie. Tylko w wyjątkowych sytuacjach zgromadzony materiał obejmuje całą populację (badania pełne), zwykle prowadzone są badania częściowe, obejmujące fragment populacji. Największą wartość wśród nich mają badania reprezentacyjne. Ich istotą jest możliwość uogólnienia wyników uzyskanych na podstawie próby na całą populację, która musi spełniać określone warunki, a mianowicie z ustaloną dokładnością powinna odzwierciedlać populację, z której została wylosowana. Wówczas taką próbę nazywamy reprezentatywną. (fragment tekstu)
For a random sample to be representative, it needs to be of the appropriate size. The size of a minimum sample is determined by the following factors: The sampling procedure, limited size of the sampling frame, type of measurement scale used in the research, as well as the maximum sample error assumed, and the confidence probability. This paper presents minimum sample sizes, which ensure specified reliability of the estimation made with defined accuracy, calculated for the conditions most frequently used in socioeconomic research. (original abstract) - Dostępne w
- Biblioteka Główna Uniwersytetu Ekonomicznego w Krakowie
Biblioteka SGH im. Profesora Andrzeja Grodka
Biblioteka Główna Uniwersytetu Ekonomicznego w Poznaniu
Biblioteka Główna Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu - Bibliografia
-
- Bracha Cz., Teoretyczne podstawy metody reprezentacyjnej, WN PWN, Warszawa 1996.
- Chełpa S., Celowy dobór prób badawczych w dziedzinie zarządzania kadrami - sens czy nonsens metodologiczny, "Współczesne Zarządzanie" 2003, nr 4.
- Frankford-Nachmias C., Nachmias D., Metody badawcze w naukach społecznych, Zysk i S-ka Wydawnictwo s.c., Poznań 2001.
- Hellwig Z., Elementy rachunku prawdopodobieństwa i statystyki matematycznej, WN PWN, Warszawa 1980.
- Jóźwiak J., Podgórski J., Statystyka od podstaw, PWE, Warszawa 2000.
- Steczkowski J., Metoda reprezentacyjna w badaniu zjawisk ekonomiczno-społecznych, WN PWN, Warszawa 1995.
- Sztumski J., Wstęp do metod i technik badań społecznych, Wydawnictwo Naukowe Śląsk, Katowice 1999.
- Zeliaś A., Metody statystyczne, PWE, Warszawa 2000.
- Cytowane przez
- ISSN
- 1643-5494
- Język
- pol
