- Autor
- Sadowski Adam (Uniwersytet Łódzki), Zajdel Mirosław (Uniwersytet Łódzki)
- Tytuł
- Podejście systemowe w naukach o zarządzaniu
A System Approach to Management - Źródło
- Studia Prawno-Ekonomiczne, 2009, t. 80, s. 271-278, rys., bibliogr. 12 poz.
Studies in Law and Economics - Słowa kluczowe
- Podejście systemowe, Nauki o zarządzaniu, Organizacja, Zarządzanie systemowe
System-based approach, Management sciences, Organisation, System management - Uwagi
- summ.
- Abstrakt
- Współczesne organizacje często stają przed dylematem wyboru koncepcji zarządzania gwarantującej uzyskanie trwałej przewagi konkurencyjnej na rynku. Przyjęcie konkretnej koncepcji zarządzania powinno wiązać się wymiernymi korzyściami z jej implementacji, z drugiej strony badaniom powinny podlegać koszty poniesione w związku z jej wdrożeniem. W naukach o zarządzeniu występuje obecnie duża liczba koncepcji różniących się stosowanym zespołem pojęć i stosowaną metodologią. Zdaniem autorów istnieje potrzeba podjęcia szerszej dyskusji teoretycznej, wynikiem której byłoby opracowanie jednolitej i spójnej teorii zarządzania. Podejście systemowe z uwagi aparat pojęciowy i stosowaną metodologię daje możliwość uporządkowania i uogólnienia różnorodności występujących koncepcji w naukach o zarządzaniu. (fragment tekstu)
Modern organizations often face a dilemma of how to choose a concept of management that would result in their gaining sustainable competitive advantage on the market. This is so because of the uncertainty concerning potential gains and costs of introducing a given concept. All this calls for arranging this research field, both with respect to terminology and methodology. In the article its authors point at a system approach as a tool of such arrangement. (original abstract) - Dostępne w
- Biblioteka Główna Uniwersytetu Ekonomicznego w Krakowie
Biblioteka SGH im. Profesora Andrzeja Grodka
Biblioteka Główna Uniwersytetu Ekonomicznego w Katowicach
Biblioteka Główna Uniwersytetu Ekonomicznego w Poznaniu - Bibliografia
-
- Griffin R. W., Podstawy zarządzania organizacjami, PWN, Warszawa 1998.
- Grudzewski W. M., Charakterystyka dyscypliny zarządzanie, materiały wewnętrzne, Komitet Nauk Organizacji i Zarządzania, Warszawa 2004.
- Kotarbiński T., Traktat o dobrej robocie, Zakład Narodowy im. Ossolińskich, Wrocław-Warszawa 1958.
- Koźmiński A. K., Obłój K., Zarys teorii równowagi organizacyjnej, PWE, Warszawa 1989.
- Hofstede G., Kultury i organizacje, PWE, Warszawa 2000.
- Mintzberg H., Structure in fives: designing effective organizations, Prentice-Hall, Englewoods Cliffs, New York 1983.
- Rudolf S., Przedsiębiorczość pracownicza. Etapy rozwiązywania problemów, [w:] Przedsiębiorczość i twórcze myślenie w biznesie (red.) S. Rudolf, , Katedra Ekonomii UŁ, Łódź 2002.
- Sułkowski Ł., Epistemologia w naukach o zarządzaniu, PWE, Warszawa 2005.
- von Bertalanffy L., Ogólna teoria systemów. Podstawy, rozwój, zastosowania, PWE, Warszawa 1984.
- Weinberg G. M., Ogólna teoria systemów w ujęciu informatyki, [w:] G.J. Klir (red.), Ogólna teoria systemów, WNT, Warszawa 1976.
- Wiśniewska M., Greber T., Biznes niemal doskonały; rozmowa z Masaki Imai, Zarządzanie Jakością 2/2005.
- Zimniewicz K., Współczesne koncepcje i metody zarządzania, PWE, Warszawa 2003.
- Cytowane przez
- ISSN
- 0081-6841
- Język
- pol
