BazEkon - Biblioteka Główna Uniwersytetu Ekonomicznego w Krakowie

BazEkon home page

Meny główne

Autor
Wróbel Piotr (Uniwersytet Gdański)
Tytuł
Problemy społeczne w procesach fuzji i przejęć
Źródło
Współczesne Zarządzanie, 2004, nr 3, s. 69-78, rys., tab., bibliogr. 20 poz.
Słowa kluczowe
Problemy społeczne, Fuzje i przejęcia, Zmiany organizacyjne, Konsolidacja przedsiębiorstw
Social problems, Mergers and acquisitions, Organisational change, Consolidation of companies
Abstrakt
Istnieje wiele opracowań oraz pozycji wskazujących na sposoby zarządzania twardymi aspektami fuzji i przejęć. Jednocześnie brakuje wiedzy związanej z zarządzaniem miękkimi obszarami łączących się organizacji. Celem niniejszego artykułu jest poznanie potencjalnych wewnętrznych problemów społecznych, z którymi mogą się spotkać menedżerowie przeprowadzający fuzje i przejęcia. (fragment tekstu)
Dostępne w
Biblioteka Główna Uniwersytetu Ekonomicznego w Krakowie
Biblioteka SGH im. Profesora Andrzeja Grodka
Biblioteka Główna Uniwersytetu Ekonomicznego w Poznaniu
Biblioteka Główna Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu
Bibliografia
Pokaż
  1. Buono A.F., Bowditch J.L., The Human Side of Mergers and Acquisitions, Jossey-Bass Publishers, San Francisco 1989.
  2. Car L., Cary S., Kiedy firmy łączą się lub są przejmowane, Petit, Warszawa 2001.
  3. Copeland T., Koller T., Murrin J., Wycena: mierzenie i kształtowanie wartości firm, WIG Press, Warszawa 1997.
  4. Czerska M., Organizacja przedsiębiorstw. Metodologia zmian organizacyjnych, Wyd. UG, Gdańsk 1996.
  5. Człowiek z City, "Businessman" 2002, nr 1.
  6. Frustracja po połączeniu AOL i Time Warner, "Zarządzanie na Świecie" 2003, nr 2.
  7. Fuzja z BRE uchylona, "Parkiet" 2000, 15.04.
  8. Hershey nie na sprzedaż, "Rzeczpospolita" 2002, 19.09.
  9. Humpal J.J., Organisational Marriage Counselling: a First Step, "Journal of Applied Behavioural Science" 1971, nr 7.
  10. Łazarowicz M., Szkoły przetrwania, "Gazeta Bankowa" 2001, 12.03.
  11. Oyster C.K., Grupy, Wyd. Zysk i S-ka, Poznań 2002.
  12. Pritchett P., After the Merger: Managing the Shockwaves, Dow Jones-Irwin 1985, [za:] Buono A.F., Bowditch J.L., The Human Side of Mergers and Acquisitions, Jossey-Bass Publishers, San Francisco 1989.
  13. Robbins S.P., Zasady zachowania w organizacji, Wyd. Zysk i S-ka, Poznań 2001.
  14. Schmidt J.A. (red.), Making Mergers Work: The Strategic Importance of People, Society for Human Resource Management 2002.
  15. Sudarsanam S., Fuzje i przejęcia, WIG Press, Warszawa 1998.
  16. Tomaszkiewicz B., Po fuzji zabrzęczy GE Money, "Puls Biznesu" 2004, 15.06.
  17. Vlasic B., Stertz B.A., Taken for a Ride: How Daimler-Benz Drove Off with Chrysler, John Wiley&Sons, 2000.
  18. Whirlpool zainwestuje 200 mln USD, "Puls Biznesu" 2004, 15.01.
  19. Wróbel P., "Wrogie przejęcia" w teorii i praktyce gospodarczej, [w:] Bieliński J. (red.), Zarządzanie wartością przedsiębiorstwa a alokacja kapitału, CeDeWu, Warszawa 2004.
  20. Zwalniać, by konkurować, "Rzeczpospolita" 2004, 19.03.
Cytowane przez
Pokaż
ISSN
1643-5494
Język
pol
Udostępnij na Facebooku Udostępnij na Twitterze Udostępnij na Google+ Udostępnij na Pinterest Udostępnij na LinkedIn Wyślij znajomemu