BazEkon - Biblioteka Główna Uniwersytetu Ekonomicznego w Krakowie

BazEkon home page

Meny główne

Autor
Kuźbik Paweł (Uniwersytet Łódzki)
Tytuł
Menedżer - przywódca we współczesnym przedsiębiorstwie piłkarskim
Manager - Leader in The Modern Sport Company
Źródło
Prace Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu, 2010, nr 100, s. 176-184, bibliogr. 16 poz.
Research Papers of Wrocław University of Economics
Tytuł własny numeru
Społeczna odpowiedzialność organizacji : perspektywa badawcza i wyzwania praktyczne
Słowa kluczowe
Społeczna odpowiedzialność, Sport, Zarządzanie sportem, Sportowa spółka akcyjna, Przywództwo
Social Responsibility, Sport, Sport management, Sports joint stock company, Leadership
Uwagi
streszcz., summ.
Abstrakt
Wciągu ostatnich kilkunastu lat kluby piłkarskie jako spółki akcyjne doświadczyły niespotykanej patologii (chodzi nр. o ogromną skalę korupcji, brak innowacji i niekompetentną kadrę kierowniczą). W znacznym stopniu sytuacja taka spowodowana była brakiem etyki i odpowiedzialności. Celem artykułu będzie ukazanie konieczności wprowadzenia szczególnego rodzaju przywództwa do zarządzania sportowymi spółkami akcyjnymi, wspierającego postawy etyczne oraz kształtującego organizację działającą w sposób odpowiedzialny.(abstrakt oryginalny)

Football clubs as joint-stock companies in the last few years experienced myriad pathology (for instance, a large number of corruption, lack of innovations, and wash-out managerial authority). In most cases, this situation was caused by lack of ethics and responsibility. The aim of this article is to show the necessity for introducing a special kind of leadership in managing joint-stock sport companies leadership that will advocate for ethical attitude and form an organization operating in a responsible way.(original abstract)
Dostępne w
Biblioteka Główna Uniwersytetu Ekonomicznego w Krakowie
Biblioteka SGH im. Profesora Andrzeja Grodka
Biblioteka Główna Uniwersytetu Ekonomicznego w Katowicach
Biblioteka Główna Uniwersytetu Ekonomicznego w Poznaniu
Biblioteka Główna Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu
Pełny tekst
Pokaż
Bibliografia
Pokaż
  1. Bombała В., Personalistyczna filozofia zarządzania jako odpowiedzialność pozytywna, "Prakseologia" 2002, nr 142.
  2. Chyrowicz B. (red.), Odpowiedzialność na miarę możliwości, TN KUL, Lublin 2007.
  3. Covey S.R., Trzy role lidera w nowym paradygmacie, [w:] F. Hcsselbein, H. Goldsmith, R. Beckhard (red.), Lider przyszłości. Business Press, Warszawa 1997.
  4. Dietl J., Gasparski W. (red.), Etyka biznesu. Wydawnictwo "Naukowe PWN, Warszawa 2000.
  5. Drucker P., Myśli przewodnie Druckera, MT Biznes, Warszawa 2001.
  6. Komisja Wspólnot Europejskich, Biała księga. Biała księga na temat sportu, Bruksela 11.07.2007, KOM (2007) 391 wersja ostateczna.
  7. Kuc B.R., Od zarządzania do przywództwa. Wydawnictwo Menedżerskie PTM, Warszawa 2004.
  8. Lennick D., Kiel F., Inteligencja moralna. Jak poprawić wyniki prowadzenia interesów i skutecznie zarządzać, Purana, Wrocław 2007.
  9. Menkes J., Inteligencja przywódcza. Studio Emka, Warszawa 2007.
  10. Nogalski В., Śniadecki j., Etyka zarządzania przedsiębiorstwem, OWOPO, Bydgoszcz 2001.
  11. Panfil R., Zarządzanie produktem klubu sportowego, Akademia Umiejętności Management & Coaching, Warszawa 2004.
  12. Percchuda K. (red.), Zarządzanie marketingiem w organizacji sportowej, AWF, Wrocław 2008.
  13. Posner B.Z., Schmidt W.H., Values and the American manager: An update updated, "California Management Review" 1992.
  14. Robbing S.P., Zachowania w organizacji, PWE, Warszawa 2004.
  15. Wala D., Wizerunek futbolu: Klub piłkarski to także firma, www.piar.pl.
  16. Zgorzelski M., Hamburgery ze świętej krowy, Oficyna Ekonomiczna, Kraków 2002.
Cytowane przez
Pokaż
ISSN
1899-3192
Język
pol
Udostępnij na Facebooku Udostępnij na Twitterze Udostępnij na Google+ Udostępnij na Pinterest Udostępnij na LinkedIn Wyślij znajomemu