Przemiany społeczno-demograficzne na Śląsku w latach 2002-2011 oraz ich implikacje prognostyczne

Rauziński, Robert; Zagórowska, Agata

Autor

Rauziński Robert (Instytut Śląski w Opolu), Zagórowska Agata (Uniwersytet Opolski)

Tytuł

Przemiany społeczno-demograficzne na Śląsku w latach 2002-2011 oraz ich implikacje prognostyczne
Socio-Demographic Transformations in Silesia in the Years 2002-2011 and Their Prognostic Implications

Źródło

Studia Ekonomiczne / Uniwersytet Ekonomiczny w Katowicach, 2014, nr 197, s. 22-33, rys., tab., bibliogr. 2 poz.

Tytuł własny numeru

Edukacja w świetle przemian współczesnego rynku pracy: wybrane problemy

Słowa kluczowe

Przemiany demograficzne, Rozwój regionalny, Kapitał ludzki, Przemiany społeczne
Demographic transformation, Regional development, Human capital, Social change

Uwagi

summ.

Kraj/Region

Śląsk
Silesia

Abstrakt

Wiedza i doświadczenie społeczeństwa, jego wykształcenie, czyli zasoby ludzkie i intelektualne są głównym czynnikiem rozwoju społeczno-ekonomicznego każdego kraju bądź regionu. Myślą przewodnią artykułu jest analiza i ocena kapitału ludzkiego (przez pryzmat wybranych cech) na Śląsku w latach 2002-2011 jako czynnika kształtującego sytuację społeczną i gospodarczą Śląska (rozumianego jako województwa dolnośląskie, opolskie i śląskie), oraz jego prognoza do 2035 r. Rozwój kapitału ludzkiego można oceniać za pomocą licznych mierników i cech. Do jego istotnych cech zalicza się m.in. strukturę wieku i płci ludności, zasoby pracy, aspiracje zawodowe i edukacyjne, innowacyjność, doświadczenie zawodowe, stan zdrowia, przedsiębiorczość i inne. Z kolei składowe kapitału społecznego to: zaufanie, bezpieczeństwo społeczne, aktywność społeczna, silne więzi społeczne, rodzinne, sąsiedzkie, lokalne i regionalne, zaangażowanie, integracja demograficzna i społeczna, praca na rzecz dobra wspólnego oraz szeroko pojęte warunki życia i pracy. Ścisły związek kapitałów ludzkiego i społecznego czynią zeń kluczowy czynnik rozwoju regionu. Wśród licznych elementów kapitałów ludzkiego i społecznego, decydujących o jakości życia i pracy społeczeństwa Śląska, ich właściwości demograficzno-społeczne wyłaniają się na czoło polityki regionalnej do 2035 r., gdyż łączą się w szczególności z rynkiem pracy i wykorzystaniem kapitału ludzkiego. Procesy ludnościowe na obszarze Śląska w latach 2002-2011 oraz ich prognoza do 2035 r. posłużyły za tło dla ukazania roli kapitału ludzkiego jako głównego czynnika rozwoju opisywanych regionów. (fragment tekstu)

Economic and social development of the region, from which the level and quality of life of its inhabitants depends, determines the number of factors. Human capital plays increasingly important role among them. It is complex concept. Its major components include demographic - social characteristics of human resources available to the region. Presentation of changes in volume and demographic structures in the area of major importance on the map of the country and specificity as Silesia, when some of them weaken and other strengthen human capital, has a crucial importance for the development of regional policy of socio-economic constituent voivodships. (original abstract)

Dostępne w