- Autor
- Stańda Andrzej (Akademia Ekonomiczna w Poznaniu)
- Tytuł
- Kultura organizacyjna jako determinanta kreatywności procesu zarządzania
Organizational Culture as a Determinant for Creative Management Process - Źródło
- Prace Naukowe / Akademia Ekonomiczna w Katowicach. Innowacje zarządcze w biznesie i sektorze publicznym, 2008, s. 385-393, rys., bibliogr. 2 poz.
- Słowa kluczowe
- Zarządzanie, Kultura biznesu, Kultura organizacyjna, Kreatywność w zarządzaniu, Kompetencje kierownicze
Management, Culture of business, Organisational culture, Creativity in management, Managerial competencies - Uwagi
- streszcz., summ.
- Abstrakt
- Opracowanie ma charakter studium teoretyczno-empirycznego i przedstawia problem kształtowania kompetencji menedżerskich determinowanych kulturą organizacyjną. Część studyjna przedstawia zagadnienie od strony ustaleń literaturowych. W części empirycznej pokazano wyniki badań empirycznych. (abstrakt oryginalny)
The paper is a theoretical-empirical one and presents the problem of shaping managerial competences determined by organizational culture. In the empirical part some results of empirical research have been put forward. (original abstract) - Dostępne w
- Biblioteka SGH im. Profesora Andrzeja Grodka
Biblioteka Główna Uniwersytetu Ekonomicznego w Katowicach
Biblioteka Główna Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu - Bibliografia
-
- Björke B.: Kultura a style przywództwa. Oficyna Wydawnicza, Kraków 2004, s. 81, 294.
- Hofstede G.: Kultury i organizacje. PWE, Warszawa 2000, s. 40, 41-48, 112.
- Cytowane przez
- Język
- pol
