BazEkon - Biblioteka Główna Uniwersytetu Ekonomicznego w Krakowie

BazEkon home page

Meny główne

Autor
Wyrzykowska Barbara (Szkoła Główna Gospodarstwa Wiejskiego w Warszawie)
Tytuł
Struktura kapitału ludzkiego a zmiany na rynku pracy w Polsce
Structure of Human Capital and Changes in the Labor Market in Poland
Źródło
Przedsiębiorczość i Zarządzanie, 2014, t. 15, z. 6, cz. 1, s. 191-205, bibliogr. 23 poz.
Entrepreneurship and Management
Tytuł własny numeru
Organizacje wobec wyzwań XXI wieku
Słowa kluczowe
Rynek pracy, Kapitał ludzki
Labour market, Human capital
Uwagi
summ.
Kraj/Region
Polska
Poland
Abstrakt
Celem niniejszego artykułu jest ukazanie roli kapitału ludzkiego w zmianach jakie dokonały się w ostatnim czasie na polskim rynku pracy. Przyjęto tezę, że w państwach rozwijających się oraz wysoko rozwiniętych wykształcenie oraz stałe podnoszenie kwalifikacji jest niezbędne do utrzymania stabilnej sytuacji na rynku pracy. Powstaje zatem pytanie, czy sytuacja taka sprawdza się również w Polsce? Punktem wyjścia prowadzonych analiz było przedstawienie zmian na rynku pracy oraz czynników, które je determinują. Następnie zdefiniowano kapitał ludzki i ukazano najważniejsze tendencje na rynku pracy w Polsce, w ostatniej części przedstawiono dalsze perspektywy rynku pracy. Artykuł kończy się podsumowaniem w którym zawarto wnioski i teoretyczną refleksję autorki. (fragment tekstu)

Deep transformations of the Polish labor market have caused the current level of employment and professional activity in Poland to be significantly divergent from the situation of economies of other member states of the EU. The employment rate in Poland has remained on a low level for years. Only slightly more than a half of the populace aged 15 and above remains professionally active. Data of the BAEL (Research of Economic Activity of the Population) indicate that the number of highly educated unemployed people is rising. The aim of this article is to present the human resources' role in the changes which took place in recent years on the labor market. The article is of an empirical and theoretical character. It utilizes materials included in the most recent literature pertaining to the issues in question and publicly available data from Statistical Yearbooks of the Central Statistical Office of Poland as well as those available at various websites. It provides comments on the presented research results and on this basis formulates conclusions concerning the labor market in Poland and its perspectives for the future. (original abstract)
Pełny tekst
Pokaż
Bibliografia
Pokaż
  1. Bezrobocie rejestrowane I-III kwa. 2013 r., http://www.stat.gov.pl
  2. Główny Urząd Statystyczny (2005), Rocznik Statystyczny Rzeczypospolitej Polskiej 2004, Zakład Wydawnictw Statystycznych, Warszawa.
  3. Główny Urząd Statystyczny (2006), Rocznik Statystyczny Rzeczypospolitej Polskiej 2005, Zakład Wydawnictw Statystycznych, Warszawa.
  4. Główny Urząd Statystyczny (2007), Rocznik Statystyczny Rzeczypospolitej Polskiej 2006, http://stat.gov.pl/cps/rde/xbcr/gus/rocznik_statystyczny_rp_2006.zip [14 lutego 2014].
  5. Główny Urząd Statystyczny (2008), Rocznik Statystyczny Rzeczypospolitej Polskiej 2007, http://stat.gov.pl/cps/rde/xbcr/gus/rocznik_statystyczny_rp_2007.pdf [14 lutego 2014].
  6. Główny Urząd Statystyczny (2009), Rocznik Statystyczny Rzeczypospolitej Polskiej 2008, http://stat.gov.pl/cps/rde/xbcr/gus/oz_rocznik_statystyczny_rp_2008.pdf [14 lutego 2014].
  7. Główny Urząd Statystyczny (2010), Rocznik Statystyczny Rzeczypospolitej Polskiej 2009, http://stat.gov.pl/cps/rde/xbcr/gus/rs_rocznik_statystyczny_rp_2009.pdf [14 lutego 2014].
  8. Główny Urząd Statystyczny (2012), Rocznik Statystyczny Rzeczypospolitej Polskiej 2011, http://stat.gov.pl/cps/rde/xbcr/gus/rs_rocznik_statystyczny_rp_2011.pdf [14 lutego 2014].
  9. Główny Urząd Statystyczny (2013), Rocznik Statystyczny Rzeczypospolitej Polskiej 2012, http://stat.gov.pl/cps/rde/xbcr/gus/rs_rocznik_statystyczny_rp_2012.pdf [14 lutego 2014].
  10. Główny Urząd Statystyczny (2014), Rocznik Statystyczny Rzeczypospolitej Polskiej 2013, http://stat.gov.pl/download/cps/rde/xbcr/gus/RS_rocznik_statystyczny_ rp_2013.pdf
  11. Handy Ch. (2000), Inside Organizations: 21 Ideas for Managers, Bbc Publications.
  12. http://www.blindspot.ca/PDFs/HumanCapitalIndex.pdf [14 lutego 2014].
  13. Jarmołowicz W., Knapińska M. (2005), Polityka państwa na rynku pracy w warunkach transformacji i integracji gospodarczej, Akademia Ekonomiczna, Poznań.
  14. Karaszewska H. (2008), Zarządzanie zasobami pracy w instytucjach rynku pracy [w:] Karaszewski R. (red.). Wyzwania wobec instytucji rynku pracy w procesie integracji z UE, Wyd. Dom Organizatora, Toruń.
  15. Komisja Europejska (2010), European strategy for smart, sustainable and inclusive growth, Communication from the Commission, http://www.europeanpaymentscouncil.eu/index.cfm/knowledge-bank/other-sepa-information/european-commission-communication-europe-2020-a-strategy-for-smart-sustainable-and-inclusive-growth-march-2010-/ [13 marca 2014].
  16. Koźmiński A.K. (2013), Hodowcy talentów, "Rzeczpospolita", 16.07.
  17. Kożusznik B. (2005), Kapitał ludzki w dobie integracji i globalizacji, Wyd. Uniwersytetu Śląskiego, Katowice.
  18. Krysztofczyk M. (2012), Outsourcing w Polsce 2011-2012, "Przegląd Outsourcingowy", nr3.
  19. Kujda M. (1998), Mikroekonomia, Wydawnictwo Oświatowe FOSZE, Rzeszów.
  20. Milewski R., Kwiatkowski E. (red.) (2005), Podstawy ekonomii, Wyd. Naukowe PWN, Warszawa.
  21. OECD (1998), Human Capital Investment: An International Comparison, OECD Publications, Paris.
  22. Rogozińska-Pawełczyk A., Majewski, D. (2013), Trendy na rynku pracy, Wyd. Uniwersytetu Łódzkiego, Łódź.
  23. Szaban J. (2013), Rynek pracy w Polsce i w Unii Europejskiej, Difin, Warszawa.
Cytowane przez
Pokaż
ISSN
1733-2486
Język
pol
Udostępnij na Facebooku Udostępnij na Twitterze Udostępnij na Google+ Udostępnij na Pinterest Udostępnij na LinkedIn Wyślij znajomemu