BazEkon - Biblioteka Główna Uniwersytetu Ekonomicznego w Krakowie

BazEkon home page

Meny główne

Autor
Berłowski Paweł
Tytuł
Zaangażowanie pracowników w zmiany w Banku Zachodnim WBK
Źródło
Personel i Zarządzanie, 2015, nr 5, s. 28-31
Słowa kluczowe
Zaangażowanie pracowników, Przedsiębiorstwo wobec zmian, Otwartość na zmiany, Zmiany organizacyjne, Studium przypadku
Employees' engagement, Changes in the company, Openness to change, Organisational change, Case study
Firma/Organizacja
Bank Zachodni WBK SA
Abstrakt
W branży bankowej to właśnie efektywność jest najważniejszym miernikiem sukcesu. Do tego wskaźnika w BZ WBK przywiązuje się ogromną wagę także ze względu na liczne zmiany, które w ostatnich latach bank przechodził. Receptą na sukces okazała się taka zmiana kultury, która w centrum uwagi stawia klienta banku. (fragment tekstu)
Dostępne w
Biblioteka Główna Uniwersytetu Ekonomicznego w Krakowie
Biblioteka Szkoły Głównej Handlowej
Biblioteka Główna Uniwersytetu Ekonomicznego w Katowicach
Biblioteka Główna Uniwersytetu Ekonomicznego w Poznaniu
Biblioteka Główna Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu
Cytowane przez
Pokaż
ISSN
1641-0793
Język
pol
Udostępnij na Facebooku Udostępnij na Twitterze Udostępnij na Google+ Udostępnij na Pinterest Udostępnij na LinkedIn Wyślij znajomemu