BazEkon - Biblioteka Główna Uniwersytetu Ekonomicznego w Krakowie

BazEkon home page

Meny główne

Autor
Szykuła Sylwia
Tytuł
Zaufanie i dyskrecja w pracy
Źródło
Personel i Zarządzanie, 2015, nr 5, s. 39-41
Słowa kluczowe
Zaufanie, Zaufanie organizacyjne, Etyka biznesu, Kultura biznesu
Trust, Organizational trust, Business ethics, Culture of business
Abstrakt
Zaufanie stanowi nieodzowny element naszego życia. Przechodząc na zielonym świetle, staramy się ufać w to, że kierowcy przestrzegają przepisów, rozmawiając z szefem o naszym nowym pomyśle, ufamy w to, że nie przywłaszczy sobie naszej idei i nie przedstawi jej dalej jako własnej. Codzienne sytuacje pokazują, że zaufanie ludziom i życiu w ogóle minimalizuje obawy, niepokój i lęk, pozytywnie wpływając na rozwój osobisty i zawodowy. Czy ludzie biznesu zawsze o tym pamiętają? W jakich obszarach zawodowych i funkcjonowania biznesu zachowanie tajemnicy i dyskrecja są newralgiczne? (fragment tekstu)
Dostępne w
Biblioteka Główna Uniwersytetu Ekonomicznego w Krakowie
Biblioteka Szkoły Głównej Handlowej
Biblioteka Główna Uniwersytetu Ekonomicznego w Katowicach
Biblioteka Główna Uniwersytetu Ekonomicznego w Poznaniu
Biblioteka Główna Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu
Cytowane przez
Pokaż
ISSN
1641-0793
Język
pol
Udostępnij na Facebooku Udostępnij na Twitterze Udostępnij na Google+ Udostępnij na Pinterest Udostępnij na LinkedIn Wyślij znajomemu