BazEkon - Biblioteka Główna Uniwersytetu Ekonomicznego w Krakowie

BazEkon home page

Meny główne

Autor
Urban Bogumiła
Tytuł
Wpływ menedżera na rozwój biblioteki uczelnianej
A Manager's Impact on the Development of a University Library
Źródło
Zeszyty Naukowe Wydziału Zamiejscowego w Chorzowie Wyższej Szkoły Bankowej w Poznaniu, 2007, nr 8, s. 191-198, bibliogr. 13 poz.
Słowa kluczowe
Menedżer, Zarządzanie personelem, Zarządzanie zasobami ludzkimi, Wyższe szkoły ekonomiczne, Zarządzanie biblioteką, Biblioteki
Manager, Personnel management, Human Resources Management (HRM), Higher economic schools, Library management, Libraries
Uwagi
streszcz., summ.
Abstrakt
Artykuł przedstawia najważniejsze cechy dobrego menedżera biblioteki i dobrych jej pracowników oraz główne zasady współpracy między nimi. W pracy dokonano przeglądu cech pożądanych u wysokiego klasy dyrektora biblioteki oraz u profesjonalnych i sprawnych bibliotekarzy. Z bogatej literatury przedmiotu zarządzania personelem autorka wybrała te pozycje, które w najwyższym stopniu oddają specyfikę kierowania zespołami bibliotecznymi oraz charakter pracy w bibliotece naukowej. (abstrakt oryginalny)

The paper puts forth the key characteristics of a good library manager and a professional librarian, as well as the basic principles of their collaboration. The article offers an overview of qualities that will make a high-grade library manager and a professional, efficient librarian. The author draws on a rich variety of human resources management literature, while the choice of required characteristics reflects the unique nature of work in a scientific library and of library staff management. (original abstract)
Dostępne w
Biblioteka Szkoły Głównej Handlowej
Biblioteka Główna Uniwersytetu Ekonomicznego w Poznaniu
Bibliografia
Pokaż
  1. Armstrong M., Zarządzanie zasobami ludzkimi, Wydawnictwo Profesjonalnej Szkoły Biznesu, Kraków 1996.
  2. Benton D., Menadżer z charyzmą, Gdańskie Wydawnictwo Psychologiczne, Gdańsk 2004.
  3. Dowgiałło Z., Zadworny W., Rola menedżera w zarządzaniu przedsiębiorstwem, Wydawnictwo Znicz, Szczecin 2005.
  4. Tatarkiewicz W., Historia filozofii. Tom 2, PWN, Warszawa 1999.
  5. Goleman D., Inteligencja emocjonalna, Media Rodzina, Poznań 1997.
  6. Forsyth P., Jak motywować ludzi, Helion, Gliwice 2004.
  7. Hoffman E., Ocena psychologiczna pracowników, Gdańskie Wydawnictwo Psychologiczne, Gdańsk 2004.
  8. Korzeniowski L., Menedżment. Podstawy zarządzania, European Association for Security, Kraków 2005.
  9. Łukaszewski W., Wielkie pytania psychologii, Gdańskie Wydawnictwo Psychologiczne, Gdańsk 2003.
  10. Rathus S.A., Psychologia współczesna, Gdańskie Wydawnictwo Psychologiczne, Gdańsk 2004.
  11. Tatarkiewicz W., Historia filozofii. Tom 2, PWN, Warszawa 1999, s. 178.
  12. Terelak J.F., Psychologia organizacji i zarządzania, Difin, Warszawa 2005.
  13. Wachowiak P., Profesjonalny menedżer, Difm, Warszawa 2002.
  14. Zbiegiem-Maciąg L., Etyka w zarządzaniu, Centrum Informacji Menedżera, Warszawa 1996.
Cytowane przez
Pokaż
ISSN
1642-9605
Język
pol
Udostępnij na Facebooku Udostępnij na Twitterze Udostępnij na Google+ Udostępnij na Pinterest Udostępnij na LinkedIn Wyślij znajomemu