BazEkon - Biblioteka Główna Uniwersytetu Ekonomicznego w Krakowie

BazEkon home page

Meny główne

Autor
Polak Ewa (Uniwersytet Gdański)
Tytuł
Biedni pracujący w XXI wieku
Working Poor in the Twenty-First Century
Źródło
Ekonomia / Uniwersytet Warszawski, 2011, nr 27, s. 18-33, rys., tab., bibliogr. s. 32-33.
Słowa kluczowe
Zróżnicowanie płac, Wynagrodzenie godziwe, Ubóstwo, Rynek pracy
Wage differential, Fair remuneration, Poverty, Labour market
Uwagi
summ.
Abstrakt
Jedną z obserwowanych współcześnie tendencji, zarówno w Polsce, jak i w większości innych krajów, jest wzrost dystansów dochodowych między poszczególnymi segmentami rynku pracy oraz pozostającymi poza tym rynkiem. Jednym ze zjawisk towarzyszących rozwarstwieniu dochodowemu jest ubóstwo. W dyskusjach na ubóstwem pomijany jest najczęściej problem biednych pracujących, godziwej płacy, dostępu do oferty rynkowej, dobrych warunków mieszkaniowych, skutecznej opieki zdrowotnej, nowoczesnej edukacji i wymiaru sprawiedliwości. W literaturze przedmiotu problem biedy analizowany jest niemal wyłącznie w odniesieniu do bezrobocia, bezdomności i wykluczenia społecznego. Problem niskich dochodów został sprywatyzowany i potraktowany nie jako sytuacja przymusowa, ale jako efekt wolnego wyboru jednostki i wartości nadanej jej przez rynek.

One of the recently observed trends in Poland, as in most other countries, is the increase in the distances between the different income segments of the labor market. This is accompanied by an increase in relative poverty of the employees. In the nineties in the twentieth century the term of working poor appeared. In discussions on poverty, however, many problems are mainly ignored such as: poor workers, fair pay, access to market offers, quality housing, effective health care, modern education and the judiciary. Poverty is mainly associated with unemployment, homelessness and social exclusion. The problem of low salaries is considered a natural consequence of market competition and the skills and labor market activity of individual units. The process of increasing economic stratification is not an autonomous phenomenon, arising only from the different attitudes, life strategies, skills, abilities and determination of individual units, but increasingly it is the consequence of economic liberalization and globalization effect distribution. The existence of poor working reduces the number of unemployed and improves the economic situation of the companies, but generates new problems such as: a growing number of inactive people, unstable employment situation and income, the growing movement of employees, lack of job security, economic and non-economic deprivation of employment, social discontent, social disintegration and hidden unemployment. (original abstract)
Dostępne w
Biblioteka Główna Uniwersytetu Ekonomicznego w Krakowie
Biblioteka SGH im. Profesora Andrzeja Grodka
Biblioteka Główna Uniwersytetu Ekonomicznego w Poznaniu
Biblioteka Główna Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu
Pełny tekst
Pokaż
Bibliografia
Pokaż
  1. Cornia G.A., Kiiski S., 2001,Trends in Income Distribution in the Post-World, War II Period: Evidence and Interpretation, "WIDER Discussion Paper" No. 89, UNU/WIDER, Helsinki.
  2. Daszkowski J., 2005,Dynamika ogólnych nierówności płacowych w Polsce w latach1989-2002, w: Polityka społeczna. Wybrane problemy. Wybór artykułów z lat 1999-2005, Warszawa.
  3. Fandrejewska A., 2008, Przemysł stracił milion pracowników, "Rzeczpospolita" z 3.03.
  4. Golinowska S., 1997, Polska bieda II. Kryteria, ocena, przeciwdziałanie, Warszawa.
  5. GUS, 2006a, Badanie dochodów i warunków życia 2005, Warszawa.
  6. GUS, 2006b, Warunki życia ludności w 2004 r., Warszawa.
  7. ILO, 2004, A fair globalization. Creating opportunities for all, World Commission on the Social Dimension of Globalization, February.
  8. ILO, 2007, Global employment trends, Brief, January.
  9. IMF, 2007, Word Economic Outlook, Spillovers and Cycles in the Global Economy, New York.
  10. Jacukowicz Z., 2007, Analiza minimalnego wynagrodzenia za pracę, Warszawa.
  11. Kabaj M., 2006, Ekonomia tworzenia i likwidacji miejsc pracy. Dezaktywacja Polski, Warszawa.
  12. Kalukin R., 2002, Niewolnictwo czy szansa?, "Gazeta Wyborcza" z 13.09.
  13. KE, 2008, Raport na temat ubóstwa w krajach UE.
  14. Klein N., 2004, No logo, Izabelin.
  15. Klimaszewski S., 2003, Ochrona pracownicza i życie na luzie, "Gazeta Prawna" z 25.06.
  16. Kozek W., Kubisa J., Ostrowski P., 2005, Bliżej junk Job niż working. Nisko kwalifikowana, nisko płatna praca w usługach w Polsce, "Polityka Społeczna" nr 10.
  17. Lister R., 2007, Bieda, Warszawa.
  18. Martin P.H., Schumann H., 1999, Pułapka globalizacji. Atak na demokrację i dobrobyt, Wrocław.
  19. MPiPS, 2007, Polska 2007, Raport o rynku pracy oraz zabezpieczeniu społecznym, Warszawa.
  20. NZZS, 2008, Godna praca i emerytura, spotkanie prasowe z 29.07.
  21. "Observateur" 2002, 27.06.
  22. OECD, 2007, Employment Outlook 2007, htp://dx.doi.org/101787/081467128461.
  23. Pisora R., Wrabec P., 2002, Pracownika wynajmę, "Newsweek" z 5.05.
  24. Polak E., 2006, Brak pracy i niestabilność zatrudnienia jako przyczyny frustracji społecznej, w: Problemy społeczne w grze politycznej, J. Królikowska (red.), Warszawa.
  25. Polak E., 2001, Integracja i dezintegracja jako współzależne procesy współczesnych przemian cywilizacyjnych, Gdańsk.
  26. Porębska J., 2003,Więcej obowiązków dla agencji, "Gazeta Prawna" z 25.06.
  27. Sennet R., 2006,Korozja charakteru. Osobiste konsekwencje pracy w nowym kapitalizmie, Warszawa
  28. Szukiełojć-Bieńkuńska A., 2007,Ubóstwo w Polsce, materiały z konferencji zorganizowanej z okazji 21. Międzynarodowego Dnia Walki z Ubóstwem, GUS, Warszawa,17.10.
  29. Szymański W., 2001, Globalizacja. Wyzwania i zagrożenia, Warszawa.
  30. Świech M., 2008, Płace na najwyższych szczeblach, http://praca.gazeta.pl, 29.04.
  31. UN, 2007,The Employment Imperative. Report on World Social Situation 2007, New York.
  32. UNDP, 2008,Human Development Report 2007/2008, NewYork
Cytowane przez
Pokaż
ISSN
0137-3056
Język
pol
Udostępnij na Facebooku Udostępnij na Twitterze Udostępnij na Google+ Udostępnij na Pinterest Udostępnij na LinkedIn Wyślij znajomemu