- Autor
- Siemiński Marek (Uniwersytet Warmińsko-Mazurski w Olsztynie)
- Tytuł
- Kulturowe uwarunkowania procesu zarządzania wiedzą w organizacji
Cultural Knowledge Management Conditions in Organization - Źródło
- Zeszyty Naukowe Uniwersytetu Szczecińskiego. Ekonomiczne Problemy Usług, 2010, nr 57, s. 467-474, rys.,tab., bibliogr. 11 poz.
- Tytuł własny numeru
- E-gospodarka w Polsce. Stan obecny i perspektywy rozwoju.Cz. I
- Słowa kluczowe
- Zarządzanie wiedzą
Knowledge management - Uwagi
- streszcz., summ.
- Abstrakt
- Wiedza w organizacji zawsze była ważna, jednakże dopiero od lat dziewięćdziesiątych ubiegłego wieku możemy obserwować wykreowanie się prawdziwego kultu wiedzy. Odejście od gospodarki opartej na kapitale spowodowało konieczność dokonania rewizji i rewolucji w zakresie paradygmatów zarządzania, a tym samym również w wynikających z nich metodach, technikach i narzędziach kształtowania rzeczywistości. Wiedza, informacje, umiejętności ich gromadzenia, przetwarzania, dzielenia się, kreowania nowej wartości, stały się kluczowymi czynnikami warunkującymi powodzenie w gospodarce XXI wieku. Nowe zdolności determinują zarówno sukces, jak też porażkę rynkową. Umiejętności gromadzenia, przetwarzania informacji i wiedzy stały się ważniejsze niż inwestycje i zarządzanie aktywami materialnymi. (fragment tekstu)
The article presents the concept of knowledge management in organizations and identifies the cultural conditions of the process. The role of a conscious approach to organizational value systems, risks and cultural paradoxes for the success of the knowledge organization were also defined. (fragment of text) - Dostępne w
- Biblioteka Szkoły Głównej Handlowej w Warszawie
Biblioteka Główna Uniwersytetu Ekonomicznego w Poznaniu
Biblioteka Główna Uniwersytetu Szczecińskiego - Pełny tekst
- Pokaż
- Bibliografia
-
- Czerska M., Zmiana kulturowa w organizacji. Wyzwanie dla współczesnego menedżera, Difin, Warszawa 2003.
- Evans Ch., Zarządzanie wiedzą¸ PWE, Warszawa, 2005.
- Glińska-Neweś A., Kulturowe uwarunkowania zarządzania wiedzą w przedsiębiorstwie, TNOiK Toruń, 2007.
- Grudzewski W.M., Hejduk I., Zarządzanie wiedzą w organizacjach, [w:] http://www.e-mentor.edu.pl
- Hofstede G., Kultury i organizacje. Zaprogramowanie umysłu, PWE, Warszawa 2000.
- Kowalczyk A., Nogalski B., Zarządzanie wiedzą. Koncepcje i narzędzia, Difin, Warszawa, 2007.
- Kuc B.R., Moczydłowska J.M., Zachowania organizacyjne, Difin, Warszawa, 2009.
- Purgał-Popiela J., Zarządzanie wiedzą w zmieniającej się gospodarce, Zeszyty Naukowe Akademii Ekonomicznej w Karkowie, nr 719/2006.
- Schein E.H., Organizational Culture and Leadership, Jossey-Bass Publishers, San Francisco 2004.
- Siemiński M., Kształtowanie kultury organizacyjnej przedsiębiorstw przemysłowych, TNOiK, Toruń 2008.
- Zarządzanie wiedzą w społeczeństwie uczącym się, OECD, wyd. polskie: Ministerstwo Gospodarki - Departament Strategii Gospodarczej, 2000.
- Cytowane przez
- ISSN
- 1640-6818
1896-382X - Język
- pol
