BazEkon - Biblioteka Główna Uniwersytetu Ekonomicznego w Krakowie

BazEkon home page

Meny główne

Autor
Kotlorz Dorota (University of Economics in Katowice, Poland), Skórska Anna (University of Economics in Katowice, Poland)
Tytuł
Transformation of Employment Structures in Poland - Servitization of Economy
Przemiany struktur zatrudnienia w Polsce - serwicyzacja gospodarki
Źródło
Olsztyn Economic Journal, 2013, nr 8 (2), s. 93-108, rys., tab., bibliogr. s. 107-108
Słowa kluczowe
Usługi, Usługi biznesowe, Zatrudnienie, Struktura zatrudnienia
Services, Business services, Employment, Employment structure
Uwagi
streszcz., summ.
Abstrakt
Przesunięcia w trójsektorowej strukturze gospodarki bezpośrednio są powiązane z poziomem rozwoju danego kraju, któremu z kolei towarzyszą zmiany na rynku pracy - w jednych sektorach miejsca zatrudnienia znikają, a powstają w innych. Wzrostowi zatrudnienia w sektorze usługowym towarzyszy systematyczny spadek liczby pracujących w przemyśle oraz w rolnictwie, co jest określane jako proces serwicyzacji gospodarki. Kierunek oraz dynamika zachodzących zmian wskazują, że nie cały postęp można wyjaśnić za pomocą analizy sektoralnej (rolnictwo-przemysł-usługi), a coraz większe znaczenie mają zmiany zachodzące wewnątrz tych sektorów. Następują zasadnicze przesunięcia w kierunku wiedzochłonnych usług biznesowych. (abstrakt oryginalny)

Transformation of the Polish economy and the related process of reallocation of labour resources have been progressing since the beginning of the 1990s, but their growth is insufficient. The current level of development of the service sector does not constitute an adequate alternative to diminishing employment in the so-called declining heavy industries, which were dominant in the Polish economy for many years. Given that a more dynamic growth in the services sector can contribute to the labour market balancing alleviating the unemployment problem, not only by the absorption of people laid off from the restructuring industrial enterprises but also by providing new jobs for young people, it is necessary to increase consistently the share of modern section services in GDP and total employ-ment.Increasing employment and created added value in modern, knowledge-based services are consistent with the direction of changes observed in the developed countries.In Poland, the employment is steadily increasing in services related to real estate and businesses, financial and insurance services, particularly in IT services. The knowledge embodied in products and technologies and highly skilled labour resources determines the innovativeness of the economy, providing a source of growth and competitiveness. Therefore, the direction and pace of these changes are important.One of the possibilities of further service sector development in Poland is the offshoring of business services. The created BPO and KPO centres allow for the absorption of high-quality labour resources, including university graduates, whose numbers are increasing from year to year. This is even more important as in the long time span the sector development and created jobs will increasingly be based on the human factor and the skills possessed by employees rather than on lower labour costs compared with other locations. (original abstract)
Dostępne w
Biblioteka Główna Uniwersytetu Ekonomicznego w Krakowie
Biblioteka SGH im. Profesora Andrzeja Grodka
Biblioteka Główna Uniwersytetu Ekonomicznego w Poznaniu
Pełny tekst
Pokaż
Bibliografia
Pokaż
  1. Appelbaum E., Schettkat R. 1999. Are Prices Unimportant? The Changing Structure of the Industrialized Economies. Journal of Post Keynesian Economics, 22.
  2. Baumol W.J. 1967. Macroeconomics of Unbalanced Growth: the Anatomy of Urban Crisis. American Economic Review, 57(3).
  3. Curtis D.C.A., Murthy K.S.R. 1998. Economic Growth and Restructuring: a Test of Unbalanced Growth Models - 1977-1992, Applied Economics Letters, 5.
  4. Echevarria C. 1997. Changes in Sectoral Composition Associated with Economic Growth, International Economic Review, 38.
  5. Ewolucja sektora usług w Polsce w latach 1995-2008. 2010. Ministerstwo Gospodarki, Departament Analiz i Prognoz, Warszawa.
  6. Fixler D.J., Siegel D. 1999. Outsourcing and Productivity Growth in Services. Structural Change and Economic Dynamics, 10.
  7. Francois J.F. 1990. Producer Services, Scale, and the Division of Labor. Oxford Economic Papers, 42.
  8. http://eurostat.ec.europa.eu/
  9. Karpiński A., Paradysz S. 2010. Trendy zmian w poziomie i strukturze zatrudnienia w województwie mazowieckim w 10-leciu 2000-2010 na tle krajów Unii Europejskiej. Warszawa.
  10. Karpiński A. 2006. Przyszłość rynku pracy w Polsce. Komitet Prognoz "Polska 2000 Plus", PAN Warszawa.
  11. Klodt H. 2000. Structural Change Towards Services: the German Experience. University of Birmingham IGS Discussion paper, 7.
  12. Kuciński K. 2007. Deindustrializacja w procesie rozwoju gospodarczego. www.sgh.waw.pl/katedry/ kge/mdp/
  13. Micek G., Działek J., Gorecki J. 2010. Centra usług w Krakowie i ich relacje z otoczeniem lokalnym. Wydawnictwo Uniwersytetu Jagiellońskiego, Kraków.
  14. Offshoring Opportunities Amid Economic Turbulance. 2011. The A.T. Kearney Global Services Location Index.
  15. Sektor SSC/BPO w Polsce. 2010. Association of Business Service Leaders In Poland, Warszawa.
  16. Summers R. 1985. Services in the International Economy. In: Managing the Service Economy. Ed. R.P. Inman. CUP, Cambridge.
  17. www.gartner.com/resId + 1491316
Cytowane przez
Pokaż
ISSN
1897-2721
Język
eng
Udostępnij na Facebooku Udostępnij na Twitterze Udostępnij na Google+ Udostępnij na Pinterest Udostępnij na LinkedIn Wyślij znajomemu