BazEkon - Biblioteka Główna Uniwersytetu Ekonomicznego w Krakowie

BazEkon home page

Meny główne

Autor
Wawrzynek Łukasz (Uniwersytet Ekonomiczny we Wrocławiu)
Tytuł
Elastyczność organizacji jako źródło przewagi konkurencyjnej w mikro i małych przedsiębiorstwach
Organizational Flexibility as Source of Competitive Adventage Micro And Small Enterprise
Źródło
Zeszyty Naukowe Uniwersytetu Szczecińskiego. Ekonomiczne Problemy Usług, 2009, nr 34, s. 468-475, rys.
Tytuł własny numeru
Uwarunkowania rynkowe rozwoju Mikro i małych przedsiębiorstw Mikrofirma 2009
Słowa kluczowe
Małe i średnie przedsiębiorstwa, Elastyczność organizacji
Small business, Organisational flexibility
Uwagi
summ.
Abstrakt
Globalizacja i turbulencja otoczenia wymusza koncentrację na cechach stanowiących o sukcesie firmy. Według Krupskiego to elastyczność, przedsiębiorczość i innowacyjność. Konieczność bycia konkurencyjnym wynika ze wzrostu ilości przedsiębiorstw sektora, wprowadzającego konkurencyjność gospodarki, ale również spadek zyskowności firm. Elementem mogącym stanowić o sukcesie organizacji jest elastyczność. Świadomość posiadania możliwości budowania przewagi konkurencyjnej dzięki elastyczności organizacji musi wychodzić od jej jednoznacznego zdefiniowania i wskazania możliwości jej identyfikowania w organizacji. (fragment tekstu)

The skills of the organization, consisting in immediate responses to changes generated in surrounding and anticipating future changes, is the feature conditioning its prosperity on the market. Quick answers, undertaken immediately define the elasticity of the organization i.e. the ability of quicker responses in comparison with the competition answers. Management based on the knowledge of the value of elasticity measure and their practical application repeated sequentially can be assumed as the prior element of small and micro-organizations strategy. (original abstract)
Dostępne w
Biblioteka Główna Uniwersytetu Ekonomicznego w Poznaniu
Biblioteka Główna Uniwersytetu Szczecińskiego
Pełny tekst
Pokaż
Bibliografia
Pokaż
  1. Elastyczność organizacji, R. Krupski (red), Wydawnictwo Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu, Wrocław 2008, s. 7.
  2. W. Orłowski, Polska w UE. Pierwszy rok członkowstwa Polski w Unii Europejskiej - perspektywa makroekonomiczna, UKIE, Warszawa 2005, s. 95-100.
  3. J. Koziński, T. Listwan, Podstawy zarządzania organizacją, Wyższa Szkoła Zarządzania i Bankowości, Wrocława-Poznań 2005, s. 49.
  4. H.I. Ansoff, Zarządzanie strategiczne, PWE, Warszawa 1985, s. 58.
  5. A.K. Koźmiński, Zarządzanie w warunkach niepewności. Podręcznik dla zaawansowanych, PWN, Warszawa 2004, s. 7.
  6. Ł. Wawrzynek, Wpływ turbulencji otoczenia na dynamikę zmian w organizacji, [w:] Zmiana warunkiem sukcesu, Prace Naukowe AE nr 1141, Wrocław 2006, s. 335.
  7. Elastyczność organizacji, R. Krupski (red), Wydawnictwo Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu, Wrocław 2008, s. 9.
  8. R. Krupski, Przedsiębiorstwo w ruchu, [w:] Prace Naukowe AE we Wrocławiu nr 1045, Zmiana warunkiem sukcesu. Zmiana a innowacyjność organizacji, Wydawnictwo AE im. Oskara Langego we Wrocławiu, Wrocław 2004, s. 82-83.
  9. M.J. Stankiewicz, Konkurencyjność przedsiębiorstw. Budowanie konkurencyjności przedsiębiorstwa w warunkach globalizacji, Dom Organizatora TNOiK, Toruń, s. 17, 293.
  10. R. Krupski (red), Wydawnictwo Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu, Wrocław 2008, s. 33-47.
Cytowane przez
Pokaż
ISSN
1640-6818
1896-382X
Język
pol
Udostępnij na Facebooku Udostępnij na Twitterze Udostępnij na Google+ Udostępnij na Pinterest Udostępnij na LinkedIn Wyślij znajomemu