BazEkon - Biblioteka Główna Uniwersytetu Ekonomicznego w Krakowie

BazEkon home page

Meny główne

Autor
Łychmus Patrycja (Uniwersytet Zielonogórski), Stankiewicz Janina (Uniwersytet Zielonogórski)
Tytuł
Upowszechnianie etycznej kultury organizacyjnej w przedsiębiorstwie za pomocą programu etycznego
Źródło
Zeszyty Naukowe Wyższej Szkoły Bankowej we Wrocławiu, 2011, nr 24, s. 119-129, bibliogr. 29 poz.
Tytuł własny numeru
Zarządzanie zasobami ludzkimi
Słowa kluczowe
Etyka, Kultura organizacyjna, Etyka biznesu
Ethics, Organisational culture, Business ethics
Uwagi
streszcz.
Abstrakt
Budowanie przewagi konkurencyjnej wyłącznie w oparciu o zasoby materialne firmy jest strategią tyleż ryzykowną, co nie zawsze skuteczną. Stąd rosnące zainteresowanie praktyków i teoretyków zarządzania niematerialnymi czynnikami sukcesu. Należy do nich niewątpliwie etyczna kultura organizacyjna, zawierająca jasne i wyraziste zasady etyczne, wyznaczające ramy uczciwego, odpowiedzialnego i przyzwoitego postępowania członków organizacji. W artykule zaprezentowano wartości i normy charakterystyczne dla etycznej kultury organizacyjnej oraz ukazano, jak za pomocą programu etycznego można wspomóc proces jej upowszechniania wśród pracowników.(abstrakt oryginalny)
Dostępne w
Biblioteka Główna Uniwersytetu Ekonomicznego w Krakowie
Biblioteka Szkoły Głównej Handlowej
Biblioteka Główna Uniwersytetu Ekonomicznego w Poznaniu
Pełny tekst
Pokaż
Bibliografia
Pokaż
  1. Berger B., Kultura przedsiębiorczości, Warszawa 1994.
  2. Cichomski B., Morawski W., Zróżnicowanie interesów pracowniczych i jego konsekwencje. Analiza porównawcza, "Studia Socjologiczne" 1988, nr 2.
  3. De George R.T., Business Ethics, Englewood Cliffs 1995.
  4. Etyka biznesu w zastosowaniach praktycznych: inicjatywy, programy, kodeksy, red. W. Gasparski, A. Lewicka-Strzałecka, B. Rok, G. Szulczewski, Warszawa 2002.
  5. Etyka biznesu, red. J. Dietl, W. Gasparski, Warszawa 2002.
  6. Fukuyama F., Zaufanie. Kapitał społeczny a droga do dobrobytu, Warszawa 1997.
  7. Gardner H., Etyczny umysł, "Harvard Business Review" 2007, nr 55 (skrót artykułu: http://praca.gazeta.pl/gazetapraca (02.04.2008).
  8. Gasparski W., Lewicka-Strzałecka A., Rok B., Szulczewski G., Rola i znaczenie programów i kodeksów etycznych, w: Etyka biznesu w zastosowaniach praktycznych: inicjatywy, programy, kodeksy, red. W. Gasparski, A. Lewicka-Strzałecka, B. Rok, G. Szulczewski, Warszawa 2002.
  9. Gasparski W., Wykłady z etyki biznesu, Warszawa 2000.
  10. Gasparski W., Wykłady z etyki biznesu. Nowa edycja, Warszawa 2004.
  11. Hampden-Turner Ch., Trompenaars A., Siedem Kultur Kapitalizmu. USA, Japonia, Niemcy, Francja, Wielka Brytania, Szwecja, Holandia, Warszawa 1998.
  12. Hofstede G., Culture's Consequences. International Differences in Work Related Values, London 1980.
  13. Hofstede G., Kultury i organizacje. Zaprogramowanie umysłu, Warszawa 2000.
  14. Klimczak B., Etyka gospodarcza, Wrocław 1996.
  15. Koźmiński A.K., Piotrowski W., Zarządzanie. Teoria i praktyka, Warszawa 2000.
  16. Morgan G., Obrazy organizacji, Warszawa 1997.
  17. Murray D., Ethics in Organizations, London 1997.
  18. Ossowska M., Normy moralne, Warszawa 1985.
  19. Porębski Cz., Czy etyka się opłaca? Zagadnienia etyki biznesu, Kraków - Kluczbork 2000.
  20. Pratley P., Etyka w biznesie, Warszawa 1998.
  21. Rybak M., Etyka menedżera - społeczna odpowiedzialność przedsiębiorstwa, Warszawa 2004.
  22. Schein E.H., Organizational Culture and Leadership, San Francisco 1992.
  23. Smircich L., Concept of Cultures and Organizational Analysis, "Administrative Science Quarterly" 1983, Vol. 28.
  24. Solarz J., Narodowe style zarządzania: mity czy fakty?, Wrocław 1984.
  25. Stankiewicz J., Socjologia organizacji, Zielona Góra 1995.
  26. Szkice z socjologii zarządzania, red. K. Konecki, P. Tobera, Łódź 2002.
  27. Szulczewski G., http://www.cebi.pl/texty/wyklady1.doc (01.04.2008), s. 2.
  28. Wilkins A., Ouchi W., Efficient Cultures. Exploring the Relationship between Cultures and Organizational Performance, "Administrative Science Quarterly" 1983, Vol. 28.
  29. Zbiegeń-Maciąg L., Etyka w zarządzaniu organizacją, w: Etyka biznesu, red. J. Dietl, W. Gasparski, Warszawa 2002.
Cytowane przez
Pokaż
ISSN
1643-7772
Język
pol
Udostępnij na Facebooku Udostępnij na Twitterze Udostępnij na Google+ Udostępnij na Pinterest Udostępnij na LinkedIn Wyślij znajomemu