- Autor
- Proszowska Anita (AGH Akademia Górniczo-Hutnicza im. Stanisława Staszica w Krakowie)
- Tytuł
- Kształtowanie kultury międzynarodowej organizacji procesowej
Creating of the Culture of International Process Organisation - Źródło
- Prace Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu, 2011, nr 169, s. 477-484, tab., bibliogr. 15 poz.
Research Papers of Wrocław University of Economics - Tytuł własny numeru
- Podejście procesowe w organizacjach
- Słowa kluczowe
- Kultura organizacyjna, Różnice kulturowe, Zarządzanie procesowe
Organisational culture, Cultural differences, Processing management - Uwagi
- streszcz., summ.
- Abstrakt
- Celem niniejszego opracowania jest prezentacja i analiza wybranych aspektów kształtowania kultur organizacji międzynarodowych, ze szczególnym uwzględnieniem możliwych różnic kulturowych i ich wpływu na funkcjonowanie organizacji procesowej. W niniejszym artykule szczególną uwagę zwrócono na pojęcia kultury firmy, organizacji międzynarodowej, kultury organizacji procesowej, funkcjonujące podziały kultur narodowych.(abstrakt oryginalny)
International organisations are very complicated structures which makes effective managing of them very difficult. One of the most composed issues is organizational culture in such a company. The organisation understands that it employs the group of very clever and productive people and knows that personnel presents different cultures and various methods of achieving goals. This is a big challenge to make them effective as a group. The aim of this article is the presentation and analysis of selected elements of culture of international process organisation. Special attention is paid to cultural differences as a factor influencing the shape of organizational culture.(original abstract) - Dostępne w
- Biblioteka Główna Uniwersytetu Ekonomicznego w Krakowie
Biblioteka SGH im. Profesora Andrzeja Grodka
Biblioteka Główna Uniwersytetu Ekonomicznego w Katowicach
Biblioteka Główna Uniwersytetu Ekonomicznego w Poznaniu
Biblioteka Główna Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu - Bibliografia
-
- Budzyński W., Zarządzanie wizerunkiem firmy, Oficyna Wydawnicza Szkoły Głównej Handlowej, Warszawa 2002.
- Buras P., Europa stawia na swoje, "Gazeta Wyborcza" 12. lutego 2011.
- Cameron D., Muzułmanin w Londynie musi zostać londyńczykiem, "Gazeta Wyborcza" 12.02.2011.
- Grajewski P., Organizacja procesowa. Projektowanie i konfiguracja, PWE, Warszawa 2007.
- Griffin R., Podstawy zarządzania organizacjami, Wydawnictwo Naukowe PWN, Warszawa 2006.
- Hofstede G., Cultures and Organizations. Intercultural Cooperation and Its importance for Survival, Profile Books Ltd, London 2003.
- http://globalizacja.genialne.info/korporacje_transnarodowe.html.
- http://www.umbrella.org.pl/onas/jakosc_0901_s1.asp, 5.02.2011.
- Jarczewska-Romaniuk A., Przedsiębiorstwa międzynarodowe, Oficyna Wydawnicza Branta, Warszawa 2004.
- Konecki K.T., Chomczyński P. (red.), Zarządzanie organizacjami, Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego, Łódź 2007.
- Pocztowski A. (red.), Międzynarodowe zarządzanie zasobami ludzkimi, Oficyna Ekonomiczna, Kraków 2002.
- Stoner J.A.F., Freeman R.E., Gilbert D.R. Jr., Kierowanie, PWE, Warszawa 2001.
- Strategor, Zarządzanie firmą, PWE, Warszawa 2001.
- Trompenaars F., Hampden-Turner Ch., Zarządzanie personelem w organizacjach zróżnicowanych kulturowo, Oficyna Ekonomiczna, Kraków 2005.
- Wiktor J.W., Oczkowska R., Żbikowska A., Marketing międzynarodowy. Zarys problematyki, PWE, Warszawa 2008.
- Cytowane przez
- ISSN
- 1899-3192
- Język
- pol
