- Autor
- Wyrostek Mariusz (Uniwersytet Ekonomiczny w Krakowie)
- Tytuł
- Wpływ kultury organizacyjnej na jakość pracy w przedsiębiorstwie
The Impact of the Organizational Culture on the Work Quality in the Companies - Źródło
- Rynek - Społeczeństwo - Kultura, 2012, nr 2, s. 43-49, rys., bibliogr. 22 poz.
- Tytuł własny numeru
- Kultura i Gospodarka
- Słowa kluczowe
- Zarządzanie przedsiębiorstwem, Kultura organizacyjna, Jakość pracy
Enterprise management, Organisational culture, Quality of work - Uwagi
- streszcz., summ.
- Abstrakt
- Celem artykułu jest analiza wpływu kultury organizacyjnej na jakości pracy. Przedstawiono istotę jakości pracy, wybrane zagadnienia dotyczące kultury organizacyjnej oraz relacje zachodzące pomiędzy nimi. Stwierdzono, że kultura jest jednym z czynników wpływających na jakość pracy w organizacjach. Uznano, że właściwie kształtowana kultura organizacyjna wpływa pozytywnie na jakość pracy. (abstrakt oryginalny)
The aim of the article is to analyze the impact of the organizational culture on work quality. It presents the essence of the work quality, selected aspects of the organizational culture and the relationships between them. It is founded that the culture is one of the factors influencing the quality of work in organizations. It is widely recognized that the properly shaped organizational culture has a positive effect on the quality of work. (original abstract) - Pełny tekst
- Pokaż
- Bibliografia
-
- Berłowski P., (2009), Trzy razy pracownik, \"Personel i zarządzanie\", nr 11/236.
- Czerska M., (2003), Zmiana kulturowa w organizacji. Wyzwanie dla współczesnego menedżera, Warszawa: Difin.
- Drummond H., (1998), W pogoni za jakością. TQM, Warszawa: Dom Wydawniczy ABC.
- Hofstede G., Hofstede G.J., (2007), Kultury i organizacje. Zaprogramowanie umysłu, Warszawa: PWE.
- Jacques E., (1952), The Changing Culture of a Factory, New York: Dryden Press.
- Kister A., (2005), Zarządzanie kosztami jakości, sposób na poprawę efektywności przedsiębiorstwa, Kraków: Oficyna Ekonomiczna.
- Kolman R., (2009), Kwalitologia. Wiedza o różnych dziedzinach jakości, Warszawa: Placet.
- Kordaszewski J., red., (1989), Jakość pracy w PRL, Wrocław: Ossolineum.
- Kotarbiński T., (1965), Traktat o dobrej robocie, Wrocław-Warszawa-Kraków: ZNIO WPAN.
- Makarski S., (2005), Uwarunkowani i koszty jakości produktów na rynku [w:] Rynkowe mechanizmy kształtowania jakości, Rzeszów: Wydawnictwo Uniwersytetu Rzeszowskiego.
- Paliwoda-Matiolańska A., (2009), Odpowiedzialność społeczna w procesie zarządzania przedsiębiorstwem, Warszawa: Wydawnictwo C.H. Beck.
- Rafalski R., (1999), Klasyfikacja czynników wpływających na poprawę produktywności [w:] Lisa S., red., Vademecum produktywności, Warszawa: Placet.
- Sikorski Cz., (2006), Kultura organizacyjna, Warszawa: Wydawnictwo C.H. Beck.
- Sikorski Cz., (2009), Kształtowanie kultury organizacyjnej: filozofia, strategie, metody, Łódź: Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego.
- Skrzypek E., (2002), Jakość i efektywność, Lublin: Wydawnictwo UMCS.
- Stańczyk S., (2008), Nurt kulturowy w zarządzaniu, Wrocław: Wydawnictwo Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu.
- Stoner J., Freeman R., Gilbert D., (2001), Kierowanie, Warszawa: PWE.
- Szałkowski A., Bukowska U., (2005), Zarządzanie zespołami pracowniczymi. Aspekt behawioralny, Kraków: Wydawnictwo Akademii Ekonomicznej w Krakowie.
- Tischner J., (2005), Etyka solidarności oraz Homo sovieticus, Kraków: Znak.
- Wawak T., (1998), Jakość pracy a jakość życia [w:] Polityka jakości polskich przedsiębiorstw w dobie integracji europejskiej, materiały z konferencji naukowej, Wiedeń.
- Wawak S., (2007), Analiza pojęcia jakości pracy, Zeszyty Naukowe Akademii Ekonomicznej w Krakowie, nr 727, Kraków: Wydawnictwo AE Kraków.
- Wawak T., (2008), Koszty jakości - ukryta fabryka, Encyklopedia Zarządzania, http://mfiles.pl/pl/index.php/Koszty_jakości_-ukryta_fabryka [27.10.2012].
- Cytowane przez
- ISSN
- 2300-5491
- Język
- pol
