BazEkon - Biblioteka Główna Uniwersytetu Ekonomicznego w Krakowie

BazEkon home page

Meny główne

Autor
Sułkowski Łukasz (Uniwersytet Jagielloński w Krakowie; Społeczna Akademia Nauk w Łodzi)
Tytuł
Cechy kultur organizacyjnych polskich szpitali
Organizational Culture Characteristics of Polish Hospitals
Źródło
Zeszyty Naukowe Wyższej Szkoły Bankowej we Wrocławiu, 2012, nr 30, s. 251-260, bibliogr. 6 poz.
Tytuł własny numeru
Zarządzanie zasobami ludzkimi w teorii i praktyce
Słowa kluczowe
Kultura organizacyjna, Tożsamość przedsiębiorstwa, Szpitalnictwo
Organisational culture, Enterprise identity, Hospital service
Uwagi
streszcz., summ.
Abstrakt
W tym artykule przeprowadzono analizę kultur organizacyjnych szpitali opartą na modelach dychotomicznych kultury organizacyjnej. Pozwoliło to na identyfikację szczególnych cech kultur organizacyjnych publicznych szpitali w Polsce. Analiza opiera się na wynikach badań przeprowadzonych w ramach grantu "Kulturowe uwarunkowania zmian organizacyjnych w polskich szpitalach".(abstrakt oryginalny)

The article provides an analysis of organizational cultures of hospitals based on a dichotomous model of organizational culture. It has enabled identification of specific characteristics of organizational cultures in Polish public hospitals. The analysis is based on results of the research conducted under the grant of "Cultural determinants of organizational changes in Polish hospitals".(original abstract)
Dostępne w
Biblioteka Główna Uniwersytetu Ekonomicznego w Krakowie
Biblioteka Główna Uniwersytetu Ekonomicznego w Poznaniu
Pełny tekst
Pokaż
Bibliografia
Pokaż
  1. Harrison R., Understanding Your Organization Character, "Harvard Business Review" 1972, maj-czerwiec.
  2. Hofstede G., Kultury i organizacje. Zaprogramowanie umysłu, PWE, Warszawa 2000.
  3. Rutka R., Czerska M., Wpływ kultury organizacyjnej na metody i narzędzia pełnienia ról kierowniczych, w: Nowoczesne zarządzanie przedsiębiorstwem, red. J. Stankiewicz, cz. 1, Redakcja Wydawnictw Matematyczno-Ekonomicznych, Zielona Góra 2002.
  4. Sikorski C., Zachowania ludzi w organizacji. Społeczno-kulturowe skutki zachowań, WN PWN, Warszawa 1999.
  5. Sułkowski Ł., Kulturowa zmienność organizacji, PWE, Warszawa 2002.
  6. Zbiegień-Maciąg L., Kultura w organizacji. Identyfikacja kultur znanych firm, WN PWN, Warszawa 1999.
Cytowane przez
Pokaż
ISSN
1643-7772
Język
pol
Udostępnij na Facebooku Udostępnij na Twitterze Udostępnij na Google+ Udostępnij na Pinterest Udostępnij na LinkedIn Wyślij znajomemu