BazEkon - Biblioteka Główna Uniwersytetu Ekonomicznego w Krakowie

BazEkon home page

Meny główne

Autor
Jarecki Wojciech (Uniwersytet Szczeciński), Rudnik Robert
Tytuł
Zatrudnianie i motywowanie pracujących studentów
How to Employ and Motivate Students to Work?
Źródło
Zeszyty Naukowe Uniwersytetu Szczecińskiego. Studia i Prace Wydziału Nauk Ekonomicznych i Zarządzania, 2015, nr 39 T.3, s. 281-293, tab., bibliogr. 4 poz.
Tytuł własny numeru
Zarządzanie
Słowa kluczowe
Rynek pracy, Studenci, Kompetencje, Motywacje
Labour market, Students, Competences, Motivation
Uwagi
streszcz., summ.
Abstrakt
W artykule omówiono problem pracy studentów studiów stacjonarnych. Celem było określenie profilu studentów podejmujących pracę zawodową, poznanie przyczyn jej podjęcia i czynników motywujących studentów do pracy. Uzyskane wyniki pokazały, że praca podejmowana jest głównie dla uzyskania niezależności finansowej, studenci pracują na stanowiskach wymagających słabych kompetencji, a główne czynniki motywujące ich do pracy nie są związane z podnoszeniem kompetencji. (abstrakt oryginalny)

The article addresses the problem of working full-time students. The main aim was to describe the profile of students who decide to take up employment, get to know reasons behind their decision and factors motivating them to get a job. The analysis indicates that students take up employment mainly to become independent financially, they are offered positions that do not require high level of competence, and what motivates them to work has little to do with improving their skills. (original abstract)
Dostępne w
Biblioteka Główna Uniwersytetu Ekonomicznego w Krakowie
Biblioteka Główna Uniwersytetu Ekonomicznego w Katowicach
Biblioteka Główna Uniwersytetu Ekonomicznego w Poznaniu
Biblioteka Główna Uniwersytetu Szczecińskiego
Pełny tekst
Pokaż
Bibliografia
Pokaż
  1. Armstrong M., Zarządzanie zasobami ludzkimi, Wolters Kluwer Polska Sp. z o.o., Warszawa 2011.
  2. Capgemini 2007, Demographische Trends 2007. Analyse und Handlungsempfehlungen zum Demographischen Wandel in deutschen Unternehmen, www.de.capgemini.com.
  3. Jarecki W., Rekrutacja pracowników, Economicus, Szczecin 2012.
  4. Leśniewski M.A., Berny J., Motywowanie placowe i pozapłacowe w przedsiębiorstwie - ujęcie teoretyczne, Zeszyty Naukowe Uniwersytetu Przyrodniczo-Humanistycznego w Siedlcach nr 90, seria "Administracja i Zarządzanie" nr 17, Wydawnictwo Uniwersytetu Przyrodniczo-Humanistycznego w Siedlacach, Siedlce 2011.
Cytowane przez
Pokaż
ISSN
2080-4881
Język
pol
Udostępnij na Facebooku Udostępnij na Twitterze Udostępnij na Google+ Udostępnij na Pinterest Udostępnij na LinkedIn Wyślij znajomemu