BazEkon - Biblioteka Główna Uniwersytetu Ekonomicznego w Krakowie

BazEkon home page

Meny główne

Autor
Piwowar-Sulej Katarzyna (Uniwersytet Ekonomiczny we Wrocławiu)
Tytuł
Kultura organizacyjna a dojrzałość projektowa organizacji
Relationship Between Organizational Culture and Project Management Maturity
Źródło
Zeszyty Naukowe Uniwersytetu Szczecińskiego. Studia i Prace Wydziału Nauk Ekonomicznych i Zarządzania, 2015, nr 39 T.4, s. 249-261, rys., tab., bibliogr. 25 poz.
Tytuł własny numeru
Zarządzanie
Słowa kluczowe
Kultura organizacyjna, Zarządzanie projektem, Zarządzanie przedsiębiorstwem
Organisational culture, Project management, Enterprise management
Uwagi
streszcz., summ.
Abstrakt
Celem artykułu jest udzielenie odpowiedzi na pytanie o związek między cechami kultury organizacyjnej a stopniem dojrzałości w zarządzaniu projektami. Przeprowadzone studia literaturowe pozwoliły na zgromadzenie dowodów m.in. na rzecz związku kultury organizacyjnej z efektywnością projektów. Interesujący autorkę związek kultury organizacyjnej z dojrzałością projektową nie był dotąd bezpośrednio badany. Temat stał się przedmiotem badań własnych przeprowadzonych w organizacji z branży finansowej. W przedsiębiorstwie zidentyfikowano niesprzyjającą - na tle wzorców wskazywanych w literaturze przedmiotu - kulturę opartą na hierarchii. Taki stan rzeczy nie przeszkadza jednak w osiągnięciu zintegrowanego, spójnego systemu zarządzania projektami (wysokiej dojrzałości projektowej). (abstrakt oryginalny)

The aim of the article is to find out whether there is a relationship between some features of organizational culture and the level of project management maturity. Preliminary literatures studies enabled the author to gather evidence demonstrating i.a. relationship between organizational culture and project effectiveness. The area of the study has not been explored. Hence the author is interest in this area. The article presents results of empirical research conducted in financial company. The organization in question has shown itself to be based on hierarchical culture which - according to the literature - is not conductive to achieving great project results. This, however, does not seem to impede the creation of a cohesive integrated project management system i.e. achieving high level of project management maturity. (original abstract)
Dostępne w
Biblioteka Główna Uniwersytetu Ekonomicznego w Krakowie
Biblioteka Główna Uniwersytetu Ekonomicznego w Katowicach
Biblioteka Główna Uniwersytetu Ekonomicznego w Poznaniu
Biblioteka Główna Uniwersytetu Szczecińskiego
Pełny tekst
Pokaż
Bibliografia
Pokaż
  1. Bannan K.J., Potential for greatness, "PM Network" 2009, nr 19 (5).
  2. Cameron K.S., Quinn R.E., Kultura organizacyjna - diagnoza i zmiana. Model wartości konkurujących, Oficyna Ekonomiczna, Kraków 2003.
  3. Cakrt M., Kto jest Kim. Typy osobowości dla menedżerów, Helion, Gliwice 2006.
  4. Dinsmore, P.C., Human factors in project management, Amacon, New York 1984.
  5. Doolen, T. L.,Hacker,M. E., Van Aken E. M., Impact of organizational context on work team effectiveness: a study of production team, "IEEE Transactions on Engineering Management" 2003, nr 50.
  6. Henrie M., Sousa-Poza A., Project Management: a cultural literary review, "Project Management Journal" 2005, vol. 36, nr 1.
  7. Juchniewicz M., Dojrzałość projektowa organizacji i jej zastosowanie w zarządzaniu, "Przegląd Organizacji" 2009, nr 7-8.
  8. Juchniewicz M., Dojrzałość projektowa organizacji, BIZARRE, Warszawa 2009.
  9. Karaszewski R., Nowoczesne koncepcje zarządzania jakością, TNOiK, Toruń 2006.
  10. Kerzner H., Strategic Planning for Project management using a Project Management Maturity Model, John Willey & Sons, USA 2001.
  11. Mały słownik języka polskiego, red. S. Skorupka, H. Auderska, Z. Łempicka, PWN, Warszawa 1969.
  12. Morrison J.M., Brown C.J., Smit E.v.d.M., The impact of organizational culture on project management in matrix organizations, "South African Journal of Business Management" 2008, nr 39 (4).
  13. Pańkowska M., Środowisko projektowe przedsięwzięć informatycznych, w: Informatyka ekonomiczna. Informatyka w zarządzaniu, red. J. Sobieska-Karpińska, Prace Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu nr 88/2010, Wydawnictwo UE we Wrocławiu, Wrocław 2011.
  14. Piwowar-Sulej K., Kultura organizacyjna w zarządzaniu przez projekty, w: Współczesne wymiary zarządzania nowoczesnymi przedsiębiorstwami, red. J. Stankiewicz, Uniwersytet Zielonogórski, Zielona Góra 2010.
  15. Piwowar-Sulej K., Cechy kultury organizacyjnej a metodyki prowadzenia projektów, "Edukacja Ekonomistów i Menedżerów" 2012, nr 4 (26).
  16. Piwowar-Sulej K., Kultura organizacyjna i jej wpływ na działalność projektową - studium przypadku, "Marketing i Rynek" 2014, nr 5.
  17. Pretorius1 S., Steyn H. , Jordaan J.C., Project management maturity and project management success in the engineering and construction industries in Southern Africa, "South African Journal of Industrial Engineering" 2012, vol. 23 (3).
  18. Słownik języka polskiego, red. W. Doroszewski, PWN, Warszawa 1958-1969, wersja elektroniczna na płycie CD.
  19. Stonehouse G., Hamill J., Campbell D., Purdie T., Globalizacja. Strategia i zarządzanie, Wydawnictwo FELBERG SJA, Warszawa 2001.
  20. Strategor, Zarządzanie formą. Strategie, struktury, decyzje, tożsamość, PWE Warszawa 1999.
  21. Verma V. K., Organizing projects for success: the human aspects of project management, Project Management Institute, Upper Darby 1995.
  22. Wheatley M., Maturity matters, "PM Network" 2007, nr 21 (7).
  23. Yazici H. J., The role of project management maturity and organizational culture in perceived performance, "Project Management Journal" 2009, vol. 40, nr 3.
  24. Young T.L., Skuteczne zarządzanie projektami, Helion, Gliwice 2000.
  25. Zarządzanie projektami, red. J. Skalik, UE we Wrocławiu, Wrocław 2009.
Cytowane przez
Pokaż
ISSN
2080-4881
Język
pol
Udostępnij na Facebooku Udostępnij na Twitterze Udostępnij na Google+ Udostępnij na Pinterest Udostępnij na LinkedIn Wyślij znajomemu