BazEkon - Biblioteka Główna Uniwersytetu Ekonomicznego w Krakowie

BazEkon home page

Meny główne

Autor
Morawski Mieczysław (Uniwersytet Ekonomiczny we Wrocławiu)
Tytuł
Zmiany w zarządzaniu specjalistami w dużej firmie farmaceutycznej
Changes in the Management of Experts in a Large Pharmaceutical Company
Źródło
Zeszyty Naukowe Wyższej Szkoły Bankowej we Wrocławiu, 2010, nr 19, s. 127-137, bibliogr. 6 poz.
Słowa kluczowe
Zarządzanie kapitałem ludzkim, Środowisko pracy, Kapitał intelektualny
Human Capital Management, Working environment, Intellectual capital
Uwagi
streszcz., summ.
Abstrakt
Jednym z najważniejszych atutów współczesnego przedsiębiorstwa wiedzy jest orientacja na pozyskiwanie, utrzymanie i rozwój pracowników o najwyższym potencjale, tworzących jego intelektualną elitę. Tradycyjne sposoby wynagradzania, oceniania czy komunikacji przestają być wystarczające w odniesieniu do osób najlepszych specjalistów, których wkład intelektualny jest nieporównywalny z innymi grupami pracowników. Na przykładzie firmy farmaceutycznej autor przedstawił tworzenie komfortowego środowiska pracy dla najlepszych.(abstrakt oryginalny)

The knowledge-oriented enterprise has to create a work environment that is suitable for experts. This will permit to accelerate the emergence of well-motivated elite of experts.(original abstract)
Dostępne w
Biblioteka Główna Uniwersytetu Ekonomicznego w Krakowie
Biblioteka Szkoły Głównej Handlowej w Warszawie
Biblioteka Główna Uniwersytetu Ekonomicznego w Poznaniu
Bibliografia
Pokaż
  1. Evans С., Zarządzanie wiedzą, PWE, Warszawa 2005.
  2. Morawski M., Zarządzanie profesjonalistami, PWE, Warszawa 2009.
  3. Pocztowski A., Zarządzanie zasobami ludzkimi w warunkach nowej gospodarki, Oficyna Ekonomiczna, Kraków 2004.
  4. Przedsiębiorczość i kapitał intelektualny, red. nauk. M. Bratnicki, J. Strużyna, Wyd. Uczelniane Akademii Ekonomicznej w Katowicach, Katowice 2001.
  5. Przedsiębiorstwo zorientowane na wiedzę, red. nauk. G.Kobyłko, M.Morawski, Wyd. Difin, Warszawa 2006.
  6. Sadler P., Jak znaleźć i utrzymać ludzi najzdolniejszych, w: Biznes. Zarządzanie Zasobami Ludzkimi, t. 5, Biblioteka Gazety Wyborczej, Wydawnictwo Naukowe PWN, Warszawa 2007.
Cytowane przez
Pokaż
ISSN
1643-7772
Język
pol
Udostępnij na Facebooku Udostępnij na Twitterze Udostępnij na Google+ Udostępnij na Pinterest Udostępnij na LinkedIn Wyślij znajomemu