BazEkon - Biblioteka Główna Uniwersytetu Ekonomicznego w Krakowie

BazEkon home page

Meny główne

Autor
Jasiński Zdzisław (Uniwersytet Ekonomiczny we Wrocławiu)
Tytuł
Kluczowe warunki zaangażowania pracowników w procesy doskonalenia przedsiębiorstw
Key Factors of Employee Involvement in Enterprise Perfection Processes
Źródło
Marketing i Rynek, 2015, nr 5 (CD), s. 1155-1160, bibliogr. 11 poz.
Słowa kluczowe
Zaangażowanie pracowników, Doskonalenie organizacji, Twórcze rozwiązywanie problemów
Employees' engagement, Organisation improving, Creative solving problems
Uwagi
streszcz., summ., Artykuł dostępny na płycie CD
Abstrakt
W artykule wskazano na konieczność wykorzystania w procesach doskonalenia przedsiębiorstwa potencjału twórczego pracowników. Przedstawiono korzyści płynące z ich twórczej aktywności. Celem artykułu jest określenie kluczowych warunków stymulujących zaangażowanie pracowników w rozwiązywanie problemów przedsiębiorstwa. (abstrakt oryginalny)

This paper indicates the importance of using employee creative potential in enterprise perfection processes. Herein were shown the benefits from employee creative activity. The aim of this article is identify key conditions stimulating employee involvement in solving enterprise matters. (original abstract)
Dostępne w
Biblioteka Główna Uniwersytetu Ekonomicznego w Krakowie
Biblioteka Główna Uniwersytetu Ekonomicznego w Katowicach
Bibliografia
Pokaż
  1. Bieniok, H. (2011). Organizacja pracy kierowniczej w nowoczesnym zarządzaniu przedsiębiorstwem. W: K. Krzakiewicz (red). Praca kierownicza w nowoczesnym zarządzaniu. Poznań: Wydawnictwo Uniwersytetu Ekonomicznego w Poznaniu.
  2. Brzeziński, M. (2013). Organizacja produkcji w przedsiębiorstwie. Warszawa: Difin.
  3. Czechowska, R. (2009). Rola Kadry Kierowniczej w kierowaniu organizacji opartej na wiedzy. Łódź: Uniwersytet Łódzki. Praca doktorska.
  4. Głażewska, J. (2013). Metody pobudzania kreatywności w kontrolingu i pracy menadżera. W: A. Kosieradzka (red.) Metody i techniki pobudzania kreatywności w organizacji i zarządzaniu. Kraków: edu-Libri.
  5. Kożusznik, B. (2005). Kierowanie zespołem pracowniczym. Warszawa: PWE.
  6. Liker, J.K. (2005). Droga Toyoty. 14 zasad zarządzania wiodącej firmy produkcyjnej świata. Warszawa: Wydawnictwo MT Biznes.
  7. Petersen, D.J., Hillkirk, J. (1993). Praca zespołowa. Warszawa: WNT.
  8. Pierścionek, Z. (1996). Strategia rozwoju firmy. Warszawa: PWN.
  9. Rocznik Statystyczny GUS (1982). Warszawa: GUS.
  10. Schumpeter, J.A. (1960). Teorie rozwoju gospodarczego. Warszawa: PWE.
  11. Stoner, J.A.F., Wankel, Ch. (1997). Kierowanie. Warszawa: PWE.
Cytowane przez
Pokaż
ISSN
1231-7853
Język
pol
Udostępnij na Facebooku Udostępnij na Twitterze Udostępnij na Google+ Udostępnij na Pinterest Udostępnij na LinkedIn Wyślij znajomemu