BazEkon - Biblioteka Główna Uniwersytetu Ekonomicznego w Krakowie

BazEkon home page

Meny główne

Autor
Bieszk-Stolorz Beata (Uniwersytet Szczeciński)
Tytuł
Staż pracy jako determinanta intensywności podejmowania zatrudnienia
Work Seniority as a Determinant of Employment Intensity
Źródło
Wiadomości Statystyczne, 2015, nr 8, s. 49-65, wykr., tab., bibliogr. s. 63-64
Słowa kluczowe
Zatrudnienie, Rynek pracy, Bezrobocie, Analiza historii zdarzeń życiowych
Employment, Labour market, Unemployment, Life events histories analysis
Uwagi
summ., rez.
Abstrakt
Celem artykułu jest analiza intensywności wychodzenia z bezrobocia w zależności od stażu pracy osoby bezrobotnej. Postawiono hipotezę, że zmienia się ona w zależności od doświadczenia zawodowego, płci i wykształcenia. W badaniu ograniczono się do analizy bezrobocia rejestrowanego, na podstawie danych Powiatowego Urzędu Pracy w Szczecinie (PUP w Szczecinie), gdyż zastosowane modele hazardu wymagają dostępu do indywidualnych danych opisujących historię zarejestrowania osoby bezrobotnej, a takimi danymi dysponują w Polsce jedynie urzędy pracy. (fragment tekstu)

The purpose of this article is to analyse the intensity of unemployment leaving in relation to the length of an unemployed person's work seniority. A hypothesis was made that its intensity changes depending of that person's employment history and on its gender as well as education. The research material consisted of individual data of21,398 unemployed people registered by the Poviat Labour Office (PUP) in Szczecin in 2012 and observed throughout 2013. The author used the event history analysis, which was conducted in three steps. First, the author assessed the likelihood of remaining unemployed depending on the unemployment period. Secondly, she divided the registered unemployed into groups according to their employment history and determined the relationship between the employment intensity and the span of time when the members of those groups remained registered in PUP. In the third step, she used the average hazard rates to compare the intensities of unemployment leaving in individual groups. (original abstract)
Dostępne w
Biblioteka Główna Uniwersytetu Ekonomicznego w Krakowie
Biblioteka Szkoły Głównej Handlowej w Warszawie
Biblioteka Główna Uniwersytetu Ekonomicznego w Katowicach
Biblioteka Główna Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu
Pełny tekst
Pokaż
Bibliografia
Pokaż
  1. Aktywność ekonomiczna ludności Polski IV kwartał... (2013, 2014), "Informacje i opracowania statystyczne", GUS
  2. Arulampalam W., Stewart M. (1995), The determinants of individual unemployment durations in an era of high unemployment, "Economic Journal", Vol. 105
  3. Badanie ankietowe rynku pracy. Raport 2013 (2013), Instytut Ekonomiczny NBP, Warszawa
  4. Balicki A. (2006), Analiza przeżycia i tablice wymieralności, PWE, Warszawa
  5. Bezrobocie rejestrowane I-IVkwartał 2012 r. (2013), GUS
  6. Bieszk-Stolorz B. (2013), Analiza historii zdarzeń w  badaniu bezrobocia, Volumina pl Daniel Krzanowski, Szczecin
  7. Blanchard O., Diamond P. (1994), Ranking, unemployment duration and wages, Review of Economic Studies", Vol. 61(3)
  8. Boheim R., Taylor M. (2000), Unemployment duration and exit states in Britain, University of Essex, Mimeo
  9. Carling K., Edin P. A., Harkman A., Holmlund B. (1996), Unemployment duration, unemployment benefits and labor market programs in Sweden, "Journal of Public Economics", Vol. 59(3)
  10. Frątczak E., Gach-Ciepiela U., Babiker H. (2005), Analiza historii zdarzeń. Elementy teorii, wybrane przykłady zastosowań, SGH
  11. Gehan E. A., Thomas D. G. (1969), The performance of some two sample tests in small samples with and without censoring, "Biometrica", Vol. 56
  12. Kleinbaum D. G., Klein M. (2005), Survival Analysis. Second Edition, Springer, New York
  13. Kwiatkowski E. (2005), Bezrobocie. Podstawy teoretyczne, PWN, Warszawa
  14. Lancaster T. (1979), Econometric methods for the duration of unemployment, "Econometrica", Vol. 47(4)
  15. Layard R., Nickell S., Jackman R. (1991), Unemployment, Macreconomic Performance and the Labour Market, Oxford University Press, Oxford
  16. McVicar D., Podivinsky J. M. (2003), Young People, Unemployment Duration and the New Deal in Northern Ireland, "Evaluation Report", No. 5, Department for Employment and Learning, Belfast
  17. Meyer B. D. (1990), Unemployment insurance and unemployment spells, "Econometrica", Vol. 58
  18. Mortensen D. (1977), Unemployment insurance and job search decisions, "Industrial and Labor Relations Review", Vol. 30(4)
  19. Mortensen D. (1987), Job search and labour market analysis, [w:] Handbook of Labour Economics, Vol. 2, red. O. Ashenfelter, R. Layard Amsterdam
  20. Namboodiri K., Suchindran C. M. (1987), Life Table Techniques and Their Applications, Academic Press Inc., New York
  21. Narendranathan W. (1993), Job search in a dynamic environment: An empirical analysis, Oxford Economic Papers
  22. Narendranathan W., Nickell S., Stern J. (1985), Unemployment benefits revisited, "Economic Journal", Vol. 95
  23. Nickell S. (1979), Estimating the probability of leaving unemployment, "Econometrica", Vol. 47
  24. Phelps E. (1972), Inflation Policy and Unemployment Theory: The Cost Benefit Approach to Monetary Planning, MacMillan, London
  25. Van den Berg G., van Ours J. C. (1994), Unemployment dynamics and duration dependence in France, the Netherlands and the United Kingdom, "Economic Journal", Vol. 104
  26. Węziak-Białowolska D., Kotowska I. E. (2014), Pomiar kapitału ludzkiego i jego zróżnicowanie według cech demograficznych, społecznych i ekonomicznych, [w:] Rynek pracy i wykluczenie w kontekście percepcji Polaków. Diagnoza społeczna 2013, raport tematyczny, red. I. E. Kotowska, Warszawa
Cytowane przez
Pokaż
ISSN
0043-518X
Język
pol
Udostępnij na Facebooku Udostępnij na Twitterze Udostępnij na Google+ Udostępnij na Pinterest Udostępnij na LinkedIn Wyślij znajomemu