BazEkon - Biblioteka Główna Uniwersytetu Ekonomicznego w Krakowie

BazEkon home page

Meny główne

Autor
Pietraszczyk Zdzisław
Tytuł
Procesy decyzyjne w behawioralnej koncepcji przedsiębiorstwa
Źródło
Prace Naukowe Akademii Ekonomicznej we Wrocławiu, 2002, nr 965, s. 48-56, bibliogr. 7 poz.
Tytuł własny numeru
Zarządzanie finansami firm - teoria i praktyka
Słowa kluczowe
Proces decyzyjny, Proces decyzyjny w przedsiębiorstwie, Behawioryzm, Podejmowanie decyzji
Decision proces, Decision-making process in the enterprise, Behaviourism, Decision making
Abstrakt
Celem artykułu jest analiza procesów podejmowania decyzji w behawioralnej koncepcji firmy. Istnieje przynajmniej kilka powodów, dla których warto przypominać i poddawać refleksji dorobek szkoły behawioralnej w nauce o przedsiębiorstwie. Szkoła ta przyczyniła się do rozwoju teorii firmy przez analizę procesów formułowania celów, wewnętrznej alokacji zasobów, a także znaczenia tzw. "luzu organizacyjnego". (fragment tekstu)
Dostępne w
Biblioteka Główna Uniwersytetu Ekonomicznego w Krakowie
Biblioteka SGH im. Profesora Andrzeja Grodka
Biblioteka Główna Uniwersytetu Ekonomicznego w Poznaniu
Biblioteka Główna Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu
Bibliografia
Pokaż
  1. Cohen K.J., Cyert R.M.: Theory of the firm. Resource allocation in a market economy. Prentice-Hall, New Jersey 1965, s. 333.
  2. Cyert R.M., March J.G.: Behavioural Theory of the Firm. New Jersey 1963.
  3. Koutsoyiannis A.: Modern Microeconomics. Macmillan, Ontario 1997.
  4. March J.G., Simon H.A.: Teoria organizacji. PWN, Warszawa, s. 228.
  5. Simon H.: A Behavioural Model of Rational Choice. "Quarterly Journal of Economics" 1955.
  6. Simon H.: Theories of Decision Making in Economics and Behavioural Science. "American Economic Review" 1959 (June).
  7. Wiszniewski S.: Mikroekonomia współczesna. Syntetyczne ujęcie. Wyd. Olympus. Centrum Edukacji i Rozwoju Biznesu, Warszawa 1997, s. 192.
Cytowane przez
Pokaż
ISSN
0324-8445
Język
pol
Udostępnij na Facebooku Udostępnij na Twitterze Udostępnij na Google+ Udostępnij na Pinterest Udostępnij na LinkedIn Wyślij znajomemu