BazEkon - Biblioteka Główna Uniwersytetu Ekonomicznego w Krakowie

BazEkon home page

Meny główne

Autor
Guzikowski Mateusz (Szkoła Główna Handlowa w Warszawie), Zduńczuk Mikołaj (Szkoła Główna Handlowa w Warszawie)
Tytuł
Instytucjonalne aspekty reform rynku pracy i systemów zabezpieczenia społecznego w krajach nadbałtyckich w okresie kryzysu gospodarczego (2008-2010) i fazie ożywienia (2010-2013)
Institutional Aspects of Labour Market Reform and Social Security Systems In the Baltic States in the Period of Economic Crisis of 2008-2010 and the Phase of Recovery of 2010-2013
Źródło
Studia i Prace Kolegium Zarządzania i Finansów / Szkoła Główna Handlowa, 2015, z. 142, s. 21-44, tab., bibliogr. 24 poz.
Słowa kluczowe
System emerytalny, Kryzys gospodarczy, Rynek pracy
Pension schemes, Economic crisis, Labour market
Uwagi
streszcz., summ.
Kraj/Region
Łotwa, Litwa, Estonia
Latvia, Lithuania, Estonia
Abstrakt
Celem artykułu jest przedstawienie dynamiki reform rynku pracy w krajach nadbałtyckich (Łotwa, Estonia, Litwa) w okresie kryzysu gospodarczego (2008-2010) oraz w fazie ożywienia (2010-2013). Kraje te doświadczyły głębokiego załamania, jednak stosunkowo szybko ponownie weszły na ścieżkę wzrostu. Na podstawie przeprowadzonej analizy określiliśmy polityczne i instytucjonalne determinanty sukcesu krajów nadbałtyckich w zmniejszeniu stopy bezrobocia, zwiększeniu stóp zatrudnienia i aktywności zawodowej. Artykuł zawiera rekomendacje dotyczące polityki gospodarczej prowadzonej przez kraje transformacyjne, ze szczególnym uwzględnieniem Polski.(abstrakt oryginalny)

The article is aimed at the presentation of the dynamics of the labour market reforms in the Baltic States (Latvia, Estonia and Lithuania) in the period of economic crisis of 2008-2010 and in the phase of recovery of 2010-2013. These countries experienced a deep recession to relatively soon enter the path of growth again. On the basis of analysis we set political and institutional determinants of success of the Baltic states with regard to the reduction in unemployment rate as well as the increase in employment rate and vocational activity. The article contains recommendations for the economic policy conducted by the countries undergoing transformation with a particular focus on Poland.(original abstract)
Dostępne w
Biblioteka Główna Uniwersytetu Ekonomicznego w Krakowie
Biblioteka SGH im. Profesora Andrzeja Grodka
Biblioteka Główna Uniwersytetu Ekonomicznego w Katowicach
Biblioteka Główna Uniwersytetu Ekonomicznego w Poznaniu
Biblioteka Główna Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu
Bibliografia
Pokaż
  1. Blaziene I., Huge rise in minimum wage signals end of freeze, http://www.eurofound. europa.eu/eiro/2013/02/articles/lt1302019i.htm
  2. Blaziene I., Lithuania: Flexicurity and industrial relations, http://www.eu-rofound. europa.eu/eiro/studies/tn0803038 s/lt0803039q.htm
  3. Brixiova Z., Labour Market Flexibility in Estonia, WHAT MORE CAN BE DONE?, OECD, 2009.
  4. Brixiova Z., Egert B., Labour Market Reforms and Outcomes in Estonia, "IZA Discussion Paper" 2012, no. 6336, Forschungsinstitutzur Zukunft der Arbeit.
  5. Economic Policy Reforms: Going for Growth, OECD, 2012
  6. Gruzevskis B., Blaziene I., Amendments of the Lithuanian Labour Code Designed To Increase Labour Market Flexibility And To Foster Social Dialogue, European Employment Observatory, 2009.
  7. Gruzevskis B., Blaziene I., EEO Review: Adapting unemployment benefit systems to the economic cycle, European Employment Observatory, 2011.
  8. Gruzevskis G., Blaziene I., EEO Review: Employment policies to promote active ageing, European Employment Observatory, 2012.
  9. Gruzevskis B., Blaziene I., Overview of the labour market situation and employment policy developments in 2009-2011, European Employment Observatory 2012.
  10. Guzikowski M., Dlaczego musimy podwyższać ustawowy wiek emerytalny?, "Analiza FOR" 2012, nr 6.
  11. Guzikowski M., Interakcje pomiędzy instytucjami rynku pracy w krajach Europy Środkowo-Wschodniej, Szkoła Główna Handlowa (niepublikowana dysertacja doktorska), Warszawa 2014.
  12. Jankauskiene D., Medaiskis T., Annual National Report 2012, Pensions, Health Care and Long-term Care, Asisp, 2011.
  13. Karu M., Osila L., New pension law to raise retirement age, http://www.euro-found. europa.eu/eiro/2010/04/articles/ee1004019i.htm
  14. Masso M., Osila L., Estonia: Social partners' involvement in the reforms of pension systems, http://www.eurofound.europa.eu/eiro/studies/tn1304032 s/ee13040-39q.htm
  15. Quarterly Reports, European Employment Observatory, April 2012.
  16. Segaert S., Vork A., Annual National Report 2011, Pensions, Health Care and Long- -term Care, Asisp, 2011.
  17. Siarkiewicz P., Rządząca centroprawica wygrywa wybory parlamentarne w Estonii, http://www.osw.waw.pl/pl/publikacje/analizy/2011-03-09/rzadzaca-centro-prawicawygrywa- wybory-parlamentarne-w-estonii
  18. Social Report 2011-2012, Ministry of Social Security and Labour, Vilnius 2012.
  19. Taljunaite M., Lithuania, w: Europe enlarged, A handbook of education, labour and welfare regimes in Central and Eastern Europe, red. I. Kogan, M. Gebel, C. Noelke, "The Policy Press University of Bristol" 2008.
  20. The wrong target - how governments are making public sector workers pay for the crisis, Labour Research Department.
  21. Volskis E., Reforms of Baltic States Pension Systems: Challenges and Benefits, Tallinn 2012
  22. Bank Światowy, www.worldbank.org
  23. European Election Database, www.nsd.uib.no/european_election_database/
  24. Eurostat, ec.europa.eu/Eurostat12.
Cytowane przez
Pokaż
ISSN
1234-8872
Język
pol
Udostępnij na Facebooku Udostępnij na Twitterze Udostępnij na Google+ Udostępnij na Pinterest Udostępnij na LinkedIn Wyślij znajomemu