BazEkon - Biblioteka Główna Uniwersytetu Ekonomicznego w Krakowie

BazEkon home page

Meny główne

Autor
Masny-Dawidowicz Magdalena (Uniwersytet Ekonomiczny we Wrocławiu)
Tytuł
Specyficzne problemy kierowania firmą rodzinną
Particular Problems of Family Business Management
Źródło
Przedsiębiorczość i Zarządzanie, 2013, t. 14, z. 6, cz. 2, s. 109-117, bibliogr. 7 poz.
Entrepreneurship and Management
Tytuł własny numeru
Firmy Rodzinne - wyzwania globalne i lokalne
Słowa kluczowe
Przedsiębiorstwo rodzinne, Zarządzanie przedsiębiorstwem, Bankructwo, Sukces przedsiębiorstwa
Family-owned business, Enterprise management, Bankruptcy, Success of the company
Uwagi
summ.
Abstrakt
Najstarszą formą prowadzenia biznesu i jednym z najważniejszych fundamentów rozwoju gospodarczego świata są firmy rodzinne. Większość obecnie funkcjonujących korporacji to potomkowie małych firm rodzinnych, które w pewnych sprzyjających warunkach weszły na ścieżkę szybkiego rozwoju. Rodzina to też zespół, którym trzeba kierować, często ten zespół oprócz członków spokrewnionych składa się z osób spoza rodziny. W zależności od tego czy jest to mikro-przedsiębiorstwo, mała, średnia czy też duża firma, proporcje pomiędzy członkami rodziny a pozostałymi pracownikami są różne i od tych proporcji często zależy styl kierowania danym zespołem ludzkim(fragment tekstu)

This article presents different styles of family business management. Also describes the condition of such companies and specific problems after a bankruptcy. In addition this article mentioned currently popular topic of generational succession in companies. In the end presents the possibility of training in this direction in Poland and Spain. (original abstract)
Pełny tekst
Pokaż
Bibliografia
Pokaż
  1. Budziak T. (2012), Sukcesja w rodzinie biznesowej. Spojrzenie praktyczne, Poltext, Warszawa.
  2. Jeżak J., Popczyk W., Winnicka-Popczyk A. (2004), Przedsiębiorstwo rodzinne. Funkcjonowanie i rozwój, Difin, Warszawa.
  3. Kożusznik B. (1984), Wybrane koncepcje efektywności kierowania, "Przegląd Psychologiczny".
  4. Kożusznik B. (1985), Style kierowania. Uwarunkowania sytuacyjne i psychologiczne, UŚ, Katowice.
  5. Marjański A., Sułkowski Ł. (2009), Firmy rodzinne. Jak osiągnąć sukces w sztafecie pokoleń, Poltext, Warszawa.
  6. PricewaterhouseCoopers (2008), Skuteczne działanie, Badanie przedsiębiorstw rodzinnych 2007/08 przeprowadzone przez PricewaterhouseCoopers, Warszawa.
  7. Inicjatywa Firm Rodzinnych, http://firmyrodzinne.pl/warto-przeczytac.html. Specyficzne problemy kierowania...
Cytowane przez
Pokaż
ISSN
1733-2486
Język
pol
Udostępnij na Facebooku Udostępnij na Twitterze Udostępnij na Google+ Udostępnij na Pinterest Udostępnij na LinkedIn Wyślij znajomemu