BazEkon - Biblioteka Główna Uniwersytetu Ekonomicznego w Krakowie

BazEkon home page

Meny główne

Autor
Niziołek Olga (Top Employers Institute)
Tytuł
Zarządzanie wynikami w firmie Philip Morris International
Źródło
Personel i Zarządzanie, 2015, nr 7, s. 44-46
Słowa kluczowe
Zarządzanie wynikami, Studium przypadku
Performance management, Case study
Firma/Organizacja
Philip Morris Co.
Abstrakt
Wprowadzenie skutecznego i jednolitego systemu zarządzania wynikami w firmie złożonej z kilku spółek, różniących się diametralnie specyfiką, to niemałe wyzwanie. Aby taki system skutecznie wdrożyć, potrzebny jest wysoki poziom zaangażowania pracowników oraz ich zaufanie do najwyższej kadry kierowniczej. Jak wygląda zarządzanie wynikami w polskich spółkach firmy Philip Morris International? (fragment tekstu)
Dostępne w
Biblioteka Główna Uniwersytetu Ekonomicznego w Krakowie
Biblioteka Szkoły Głównej Handlowej
Biblioteka Główna Uniwersytetu Ekonomicznego w Katowicach
Biblioteka Główna Uniwersytetu Ekonomicznego w Poznaniu
Biblioteka Główna Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu
Cytowane przez
Pokaż
ISSN
1641-0793
Język
pol
Udostępnij na Facebooku Udostępnij na Twitterze Udostępnij na Google+ Udostępnij na Pinterest Udostępnij na LinkedIn Wyślij znajomemu