BazEkon - Biblioteka Główna Uniwersytetu Ekonomicznego w Krakowie

BazEkon home page

Meny główne

Autor
Zakrzewska Iwona (Instytut Pracy i Spraw Socjalnych w Warszawie, doktorant)
Tytuł
Zarządzanie pracownikami w dojrzałym wieku. Wyzwania i problemy. Autor: Izabela Kołodziejczyk-Olczak Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego Łódź 2014 : [recenzja]
Źródło
Edukacja Ekonomistów i Menedżerów : problemy, innowacje, projekty, 2015, nr 3 (37), s. 163-167, rys., bibliogr. 5 poz.
Education of Economists and Managers : problems, innovations, projects
Słowa kluczowe
Recenzja, Srebrna gospodarka
Review, Silver economy
Abstrakt
Książka Izabeli Kołodziejczyk-Olczak jest analizą zagadnień zarządzania wiekiem z  perspektywy organizacji. To propozycja projektowania i  wdrażania zmian w zakresie "srebrnej gospodarki". Gdyby spytać ludzi o  pierwsze skojarzenia z  terminem "stary", większość odpowiedziałaby, że dotyczy on pokolenia poprzedzającego ich generację lub wiązałaby go z ukonkretnionymi terminami, np. starzy pracownicy, starsi emeryci. W  specjalnym badaniu Eurobarometru nr  378, przeprowadzonym w 2011 r. w krajach UE 27, respondenci, odpowiadając na pytanie, w jakim wieku można uznać ludzi za starych, wskazali średnią - 63,9 lat. W Polsce wiek określony przez respondentów jako stary wynosił średnio 63 lata. (fragment tekstu)
Dostępne w
Biblioteka Główna Uniwersytetu Ekonomicznego w Krakowie
Biblioteka Szkoły Głównej Handlowej
Biblioteka Główna Uniwersytetu Ekonomicznego w Katowicach
Biblioteka Główna Uniwersytetu Ekonomicznego w Poznaniu
Biblioteka Główna Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu
Pełny tekst
Pokaż
Bibliografia
Pokaż
  1. European Commission (2009). The 2009 Ageing Report: Economic and budgetary projections for the EU - 27 Member States (2008-2060). European Economy, 2, 287.
  2. Kryńska, E., Urbaniak, B., Krzyszkowski, J., Wiktorowicz, J., (2013), Diagnoza obecnej sytuacji kobiet i mężczyzn 50+ na rynku pracy w Polsce, Łódź: Uniwersytet Łódzki.
  3. Podstawowe informacje o sytuacji demograficznej Polski w 2011 roku (2011). Warszawa: GUS.
  4. Prognoza ludności na lata 2014-2050 (2014). Warszawa: GUS.
  5. Wallin, M., Hussi, T., (2011), Best Practices in Age Management - Evaluation of Organisation Cases. Final report 04-2011, Helsinki: Finnish Institute of Occupational Health.
Cytowane przez
Pokaż
ISSN
1734-087X
Język
pol
URI / DOI
http://dx.doi.org/10.5604/01.3001.0009.4656
Udostępnij na Facebooku Udostępnij na Twitterze Udostępnij na Google+ Udostępnij na Pinterest Udostępnij na LinkedIn Wyślij znajomemu