- Autor
- Stachowicz Stanisław (Powiatowy Urząd Pracy w Mielcu)
- Tytuł
- Oferta szkoleniowa a skuteczność pozyskania pracy przez osoby bezrobotne z perspektywy funkcjonowania Powiatowego Urzędu Pracy w Mielcu
- Źródło
- Barometr Regionalny, 2007, nr 4(10), s. 55-58, bibliogr. 1 poz.
- Słowa kluczowe
- Szkolenie bezrobotnych, Programy szkoleniowe, Zatrudnienie, Studium przypadku, Rynek pracy
Unemployed training, Training programs, Employment, Case study, Labour market - Abstrakt
- Proces szkolenia oraz ciągłego zdobywania wiedzy przez osoby bezrobotne charakteryzuje się przede wszystkim nastawieniem urzędu pracy na osiągnięcie konkretnych efektów zatrudnieniowych. Pomiar i ustawiczna analiza potrzeb szkoleniowych osób bezrobotnych i oczekiwań pracodawców pozwala na dostosowanie oferty urzędu do realiów nowoczesnego rynku pracy. Rozpoznanie i analiza potrzeb szkoleniowych oraz skuteczne procedury badania efektywności szkoleń umożliwiają uczestnikom uczenie się w sposób świadomy i pozwalający w przyszłości na zwiększenie szans na podjęcie zatrudnienia, natomiast doświadczenie zdobyte przez urząd pracy prowadzi do ciągłego doskonalenia oferty szkoleniowej i efektywnej współpracy z partnerami rynku pracy w celu stworzenia nowych miejsc pracy dla jak największego grona osób bezrobotnych.(fragment tekstu)
- Pełny tekst
- Pokaż
- Bibliografia
-
- Dokumenty wewnętrzne, Powiatowy Urząd Pracy w Mielcu, 2007.
- Cytowane przez
- ISSN
- 1644-9398
- Język
- pol
- URI / DOI
- http://dx.doi.org/doi.org/10.56583/br.1615
