- Autor
- Kowalczyk Stanisław (Akademia Ekonomiczna we Wrocławiu), Owoc Mieczysław L. (Akademia Ekonomiczna we Wrocławiu)
- Tytuł
- Funkcja personalna jako obiekt zarządzania wiedzą
- Źródło
- Prace Naukowe Akademii Ekonomicznej we Wrocławiu, 2003, nr 975, s. 248-260, bibliogr. 15 poz.
- Tytuł własny numeru
- Pozyskiwanie wiedzy i zarządzanie wiedzą
- Słowa kluczowe
- Funkcja personalna, Zarządzanie wiedzą
Personal function, Knowledge management - Abstrakt
- Podstawowy cel, jaki postawili sobie autorzy, dotyczy specyfikacji problemów charakterystycznych dla procesu zarządzania wiedzą nakierowanego na funkcje personalne w firmie. Problemy te zostały przedstawione w kontekście podstawowych etapów zarządzania wiedzą obejmujących: gromadzenie i tworzenie wiedzy oraz dzielenie się wiedzą jej i wykorzystanie. (fragment tekstu)
- Dostępne w
- Biblioteka Główna Uniwersytetu Ekonomicznego w Krakowie
Biblioteka SGH im. Profesora Andrzeja Grodka
Biblioteka Główna Uniwersytetu Ekonomicznego w Poznaniu
Biblioteka Główna Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu - Bibliografia
-
- Drucker P.: Praktyka zarządzania. Kraków, Nowoczesność 1994.
- Jakubczyc J.A., Mercier-Laurent E., Owoc M.L.: What is Knowledge Management? [w:] Baborski A. [red.]. Materiały konferencyjne Rzeczka 1999. "Prace Naukowe AE we Wrocławiu", nr 815 Wrocław, 1999.
- Jakubczyc J.A., Owoc M.L.: Knowledge Management and Artificial Intelligence. Argumenta Oeconomica No.1(6), Wrocław 1998.
- Heisig P.: Business Process Oriented Knowledge Management. [w:] Knowledge Management. Best Practices in Europe, Mertins K., Heisig P., Vorbeck J. [red.], Springer-Verlag, Berlin 2001.
- Hoffmann I.: Knowledge Management Tools. [w:] Knowledge Management. Best Practices in Europe, Mertins K., Heisig P., Vorbeck J. [red.], Springer-Verlag, Berlin 2001.
- Horta 2002.
- Listwan T. (red.): Zarządzanie kadrami. Warszawa: Wyd. C.H. Beck 2002.
- Morawski M.: Kompetencje menedżera w organizacjach pracowników wiedzy. [w:] Kapitał intelektualny. Pocztowski A. [red.], Nowy Sącz 2001.
- Nehring A.: Kapitał ludzki - element wartości przedsiębiorstwa. [w:] Zarządzanie wiedzą a procesy restrukturyzacji i rozwoju przedsiębiorstw. Borowiecki R. [red.], Kraków 2000.
- Nonaka I., Takeuchi H.: The Knowledge-Creating Company. Oxford University Press, Oxford 1995.
- Owoc M.L.: On Dynamical Aspects of Knowledge Validation. International Seminar Krzyżowa'99. Malardalens University 2001.
- Owoc M.L., Ochmańska M., Gładysz T.: On Principles of Knowledge Validation. [w:] Validation and Verification of Knowledge Based Systems: Theory, Tools and Practice. Vermesan A., Coenen F. [red ], Kluwer Academic Publishers, Boston, 1999.
- Rutka R., Czerska M.: Uwarunkowania integracji emocjonalnej w organizacjach opartych na wiedzy. [w:] Nowe kierunki zarządzania przedsiębiorstwem. Integracja i dezintegracja. Jagoda H., Lichtarski J. [red.]. Wrocław Wyd. AE 2002.
- Strojny M.: Zarządzanie wiedzą. Ogólny zarys koncepcji. "Przegląd Organizacji" Nr 2/2000.
- Wawrzyniak B.: Kapitał ludzki a zarządzanie wiedzą - w poszukiwaniu nowej podstawy zarządzania przedsiębiorstwem. [w:] Szkolenie i rozwój pracowników a sukces firmy. Ludwiczyński A. [red.], Warszawa 1999.
- Cytowane przez
- ISSN
- 0324-8445
- Język
- pol
